您目前的主要工作状态是？
全日制公立学校教师
全日制私立/国际学校教师
培训机构全职教师
自由职业/兼职教师（如家教、线上课程讲师等）
教育机构管理者/行政人员
其他
您从事教育行业的总时长是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前任教的学段是？（可多选任教领域）
学前教育（幼儿园）
小学
初中
高中
高等教育（大学及以上）
职业教育/技能培训
其他
您对目前主要工作（或上一份全职工作）的整体满意度如何？
请对您目前工作（或上一份全职工作）的以下方面进行满意度评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对灵活就业（如兼职、项目制、自由职业等）形式的态度是？
非常排斥，倾向于稳定的全职工作
不太感兴趣，但可以接受作为过渡
中立，视具体情况而定
比较感兴趣，认为是一种有益补充
非常向往，希望成为主要工作方式
如果您考虑或已经尝试灵活就业，主要驱动因素是？（可多选）
追求更高收入
获得更自由的工作时间
追求工作与生活的更好平衡
希望专注于自己擅长的教学领域
对现有全职工作不满意
探索更多元化的职业发展路径
家庭或个人原因需要更灵活的安排
其他
您认为从事灵活就业的教育工作者，面临的主要挑战或担忧是？（可多选）
收入不稳定
缺乏社会保障（如医保、养老金）
生源不稳定，获客成本高
个人品牌建立与维护困难
缺乏系统的职业发展支持
社会认可度较低
工作与生活的边界模糊
其他
在灵活就业模式下，您认为最能有效衡量教师工作绩效的指标是？
学生/家长的满意度与口碑
学生的成绩提升或通过率
课程/项目的完课率与复购率
个人收入水平
教学创新与内容质量
综合以上多项指标
其他
您认为，平台或机构为灵活就业教师提供哪类支持最为重要？
稳定的生源推荐与匹配
系统的教学技能与课程设计培训
品牌背书与市场推广
便捷的薪酬结算与税务服务
基础的社会保障与商业保险
社群交流与职业网络
其他
基于您对教育行业的了解，您有多大可能性向同行推荐尝试灵活就业？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
展望未来3-5年，您个人职业发展的主要倾向是？
继续深耕现有全职岗位，寻求晋升
在现有全职工作基础上，尝试兼职/灵活项目
逐步从全职转向以灵活就业为主
彻底转型，离开教育行业
尚未有明确规划
为了提升教育从业者在灵活就业模式下的绩效与满意度，您认为行业或政策层面最需要改进的是？（可多选）
完善灵活就业者的劳动权益与社会保障法律
建立更权威的教师能力认证与信用体系
鼓励和支持优质教育内容创作与知识产权保护
搭建更公平、透明的教师与需求方对接平台
提供针对灵活就业教师的财务管理、法律咨询等专业服务
加强社会对灵活就业教育工作的价值认同
其他
对于教育从业者的职业发展、灵活就业或绩效评价，您还有哪些具体的意见或建议？