您目前从事的医疗健康领域具体岗位是？
临床医生（含各科室）
护理人员（护士、护师等）
医技人员（检验、影像、药剂等）
公共卫生/疾控人员
医院/机构行政管理人员
医学研究人员
其他（请注明）
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前平均每周的实际工作时间大约是？
≤40小时
41-50小时
51-60小时
61-70小时
> 70小时
您平均每周需要值夜班或参与非正常工作时间（如周末、节假日）工作的频率是？
从不
偶尔（每月1-2次）
经常（每周1-2次）
非常频繁（每周3次及以上）
您认为当前的工作强度对您个人健康的影响程度如何？
几乎没有影响
有轻微影响，但可接受
有明显影响，感到疲劳
影响很大，已出现健康问题
您如何评价您所在团队或科室的整体工作效率？
非常高，流程顺畅
较高，基本能完成任务
一般，有时存在效率瓶颈
较低，经常需要加班或赶工
您认为您个人的工作绩效（如诊疗质量、患者满意度、科研产出等）在团队中处于什么水平？
前20%
中上水平（20%-50%）
中等水平（50%左右）
有待提高
在您看来，影响您工作绩效的主要因素有哪些？（可多选）
工作负荷过大
资源配备不足（如人力、设备）
内部管理流程繁琐
培训与学习机会有限
个人职业发展空间受限
薪酬待遇与付出不匹配
医患关系压力
其他
综合考虑工作内容、环境、发展等因素，您有多大意愿向其他医疗健康从业者推荐您目前的工作单位？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您对所在单位提供的专业培训与职业发展支持的满意度如何？
您对当前工作中获得的尊重与职业认同感的满意度如何？
请用1-5分评价您与直接上级/科室主任的沟通与合作关系。（1分代表非常差，5分代表非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请用1-5分评价您与同事之间的团队协作氛围。（1分代表非常差，5分代表非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中是否经常感受到职业倦怠（如情绪耗竭、成就感降低、对工作疏离）？
为缓解工作压力或提升幸福感，您目前主要采取哪些方式？（可多选）
运动锻炼
与家人朋友倾诉
培养业余爱好
寻求专业心理支持
暂时休假/旅行
暂时没有有效方式
其他
您对未来1-2年内在医疗健康领域的职业发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
谨慎乐观，但存在挑战
不太确定，持观望态度
比较悲观，考虑转型
如果条件允许，您是否考虑在未来更换工作单位或岗位？
是，正在积极寻找机会
可能会，但暂时没有行动
不太确定
不，希望留在现单位
对于改善医疗健康从业者的工作频率、绩效评价体系或整体工作满意度，您最重要的建议是什么？