您目前所在的医疗机构类型是？
公立医院
私立医院
社区卫生服务中心/站
诊所/门诊部
疾控中心/卫生监督所
医学院校/科研机构
其他
您的工作岗位属于？
临床医生
护理人员
医技人员（检验、影像等）
药剂人员
公共卫生人员
行政/管理人员
科研/教学人员
其他
您在本机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在过去一年中，您使用过以下哪些福利项目？（可多选）
年度健康体检
补充医疗保险/重疾险
带薪年假
专业培训/进修资助
学术会议参会支持
员工心理援助计划（EAP）
健身房/运动补贴
餐饮/交通/通讯补贴
节日/生日福利
子女教育/托管支持
住房补贴/宿舍
其他
总体而言，您对当前机构提供的福利项目丰富度感到满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为机构在福利信息传达和申请流程的清晰便捷程度上做得如何？
非常清晰便捷
比较清晰便捷
一般
不太清晰便捷
非常不清晰便捷
从0到10分，您有多大可能向同行朋友推荐您所在机构的福利体系？
您使用【年度健康体检】福利的频率大约是？
每年定期使用
偶尔想起来才用
知道有但从未使用
不知道有此福利
您对【年度健康体检】福利的覆盖范围和服务质量满意吗？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用【补充医疗保险/重疾险】福利的频率大约是？
了解并关注相关权益
仅在需要时查询使用
知道有但不太了解
不知道有此福利
您对【补充医疗保险/重疾险】的保障范围和理赔体验满意吗？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用【专业培训/进修资助】或【学术会议参会支持】的频率大约是？
每年都会申请使用
每2-3年使用一次
很少使用
从未使用过
不知道有此福利
您对这类职业发展支持福利的申请公平性和支持力度满意吗？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用【员工心理援助计划（EAP）】或类似心理健康支持的频率大约是？
定期使用/关注
在压力大时使用过
知道但从未使用
不知道有此服务
您认为机构对员工心理健康的关注和支持程度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前福利体系最需要改进的方面是？（可多选）
增加福利项目种类
提高现有福利标准/额度
优化申请和使用流程
加强福利政策的宣传告知
提供更个性化的福利选择
提升福利相关服务的质量
其他
您最希望未来增加哪些类型的福利？（可多选）
更灵活的年假制度
长期护理保险
家庭医生服务
远程办公/弹性工作制
更高额度的继续教育基金
股权/长期激励
改善工作场所环境与设施
其他
与同行其他机构相比，您如何评价本机构的整体福利水平？
明显优于同行
略优于同行
与同行相当
略逊于同行
明显逊于同行
不清楚
您认为机构的福利体系对您的工作积极性和留任意愿影响有多大？
有非常大的积极影响
有一定的积极影响
影响不大
几乎没有影响
有负面影响
请留下您对机构福利体系最具体的一条改进建议或最认可的一点：