您所在的医疗机构类型是？
公立医院
私立医院
社区卫生服务中心
诊所/门诊部
医药企业
科研/教育机构
其他
您目前从事的岗位类别是？
临床医生
护理人员
医技人员（检验、影像等）
药剂师
行政/管理人员
公共卫生人员
其他
您在本机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对目前单位提供的整体福利体系（包括所有货币与非货币福利）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在单位目前提供以下哪些福利项目？（可多选）
五险一金（法定）
补充医疗保险
年度健康体检
带薪年假
职业培训/进修资助
子女教育/托管支持
餐饮/交通补贴
员工心理援助计划（EAP）
文体活动/团队建设
住房补贴/宿舍
其他
您对单位提供的【法定社会保险与公积金】的缴纳基数与比例的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位提供的【补充医疗保险（如有）】的保障范围与报销流程的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在0-10分的范围内，0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”，您向同行推荐本单位福利待遇的可能性有多大？
您认为当前福利体系对您的工作积极性和职业归属感的影响是？
您最希望单位未来增加或改善哪几类福利？（最多选择3项）
提高薪酬/奖金
优化补充医疗保险
增加带薪休假天数
提供更灵活的工作时间/远程办公选项
加强职业发展与培训机会
改善员工心理健康支持
提供更好的退休福利计划
增加家庭关怀福利（如育儿、养老）
改善工作环境与设施
其他
您通常通过哪种渠道了解单位的福利政策与使用信息？
单位内部网站/系统
人力资源部门通知
同事间口口相传
纸质手册/邮件
几乎不了解
您对单位福利政策的【信息透明度】与【获取便利性】的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您需要使用某项福利（如报销、申请假期）时，您觉得流程复杂吗？
非常复杂繁琐
比较复杂
一般
比较简单
非常简便高效
您对人力资源部门或相关负责人在处理福利事务时的【响应速度】与【服务质量】的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与行业内同类机构相比，您认为本单位的福利水平处于什么位置？
远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
不清楚
您认为有竞争力的福利待遇，在您选择或留任一家医疗机构时的重要性如何？
请分享一个您对单位某项福利最满意或最不满意的具体经历或感受。（选填）
您更倾向于以何种形式获得非货币性福利？（可多选）
弹性工作时间
额外的培训/学习机会
健康管理服务（健身、营养咨询等）
文化活动或旅游
家庭日或亲子活动
直接发放实物礼品
其他
考虑到您的工作压力与健康风险，您认为单位在【员工身心健康支持】方面的投入是否足够？
对于构建一个更贴心、更有效的医疗从业者福利体系，您还有什么具体的意见或建议？