您所在的医疗机构类型是？
综合医院
专科医院
社区卫生服务中心
诊所/门诊部
疾病预防控制中心
其他
您目前从事的岗位是？
医生
护士
医技人员（检验、影像等）
药剂师
行政/管理人员
公共卫生医师
其他
您在本机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您对目前的工作量和工作强度的满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作量主要来源于？
患者数量过多
文书/行政工作繁重
人员配备不足
流程复杂低效
其他
您对工作环境（如硬件设施、办公条件、休息空间等）的满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在科室/部门团队合作氛围的满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中面临的主要压力来源有哪些？（可多选）
医患关系紧张
职业暴露风险
晋升与职业发展压力
薪酬待遇与付出不匹配
工作与生活难以平衡
学习与科研压力
其他
您对机构提供的职业培训与继续教育机会的满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些福利项目对您最有吸引力或最需要改善？（可多选）
基本工资
绩效奖金
五险一金缴纳比例
带薪年假
健康体检
员工心理援助计划
子女教育/托管支持
其他
您有多大可能向同行推荐来本机构工作？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您对机构管理层的决策透明度与沟通有效性的满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对机构在员工身心健康关怀方面的举措（如心理支持、健康讲座等）满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您近期的职业倦怠感如何？
几乎没有
偶尔感到疲惫
经常感到疲惫但能调整
感到明显倦怠，影响工作
感到严重倦怠，有离职念头
您认为哪些措施最能有效提升员工满意度？（可多选）
提高薪酬福利
优化排班与减少工作量
加强职业培训与发展通道
改善工作环境与设备
增强管理层沟通与关怀
丰富团队建设活动
提供更灵活的工作制度
其他
综合考虑，您未来1-2年内的职业规划更倾向于？
继续留在本机构发展
寻求机构内部转岗/晋升
考虑跳槽至其他医疗机构
考虑转行
尚未明确
您对提升本机构员工整体满意度，最迫切的一条建议是什么？