您目前所在的医疗机构类型是？
公立医院
私立医院
社区卫生服务中心
专科诊所
疾控中心/卫生监督机构
其他
您从事的岗位类别是？
医生
护士
医技人员（检验、影像等）
药剂师
行政/管理人员
公共卫生医师/疾控人员
其他
您在本机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对目前机构提供的福利待遇满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享有哪些福利项目？（可多选）
五险一金（标准缴纳）
补充医疗保险
年度健康体检
带薪年假
职业培训/进修支持
餐饮补贴/食堂
交通补贴/班车
住房补贴/宿舍
子女教育支持
节日福利/礼品
员工心理援助计划（EAP）
弹性工作制
其他
您认为现有福利项目中，对您个人最有价值的是哪一类？
经济保障类（如五险一金、补充医疗）
健康支持类（如体检、EAP）
工作生活平衡类（如年假、弹性工作）
职业发展类（如培训、进修）
生活便利类（如餐补、交通补）
其他
您有多大可能向同行推荐您所在机构的福利体系？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
与同行业其他机构相比，您认为本机构的福利水平处于什么位置？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不了解
您对福利政策的透明度和沟通清晰度满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前福利体系最需要改进的方面是？（可多选）
福利项目的丰富度与个性化
福利待遇的金额/水平
申请与享受流程的便捷性
政策宣传与信息透明度
对员工不同生命阶段（如婚育、养老）的支持
与工作绩效的关联合理性
其他
您最希望机构未来增加或强化哪一类福利？
更高比例或覆盖的医疗保险
更灵活或更长的带薪休假制度
系统的职业发展与学术支持
针对心理健康（如减压、咨询）的专项支持
改善工作环境与设施
提高基础薪酬或奖金
其他
您认为福利改进对提升您的工作积极性和留任意愿有多大影响？
影响非常大
影响比较大
一般
影响较小
几乎没有影响
请具体描述一件您在使用某项福利时，感到满意或印象深刻的事例（可选）。
请具体描述一件您在使用某项福利时，遇到的不便、困惑或希望改进的地方。
为了您的身心健康，您希望机构在哪些方面提供更多支持？（可多选）
定期、深度的健康检查与疾病筛查
便捷的在线问诊或就医绿色通道
压力管理与心理调适课程/工作坊
建立同事支持小组或 mentorship 项目
改善值班、排班制度以减少疲劳
提供健身设施或运动课程补贴
其他
您是否清楚了解如何申请和使用各项福利（如报销、休假等）？
非常清楚，流程便捷
基本清楚，但流程有些复杂
不太清楚，需要主动询问
完全不清楚
您对机构管理层在听取并回应员工福利诉求方面的表现满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于构建一个更人性化、更有吸引力的福利体系，您还有什么具体的建议或想法？
如果机构计划推出几项新的福利试点，您更倾向于哪种决策方式？
由员工投票从候选清单中选出
成立员工代表委员会参与设计
由管理层根据调研结果直接决定
其他