1. 您目前所在的医疗机构类型是？
公立医院
私立医院/诊所
社区卫生服务中心
医药企业
医学研究机构
健康管理/互联网医疗公司
其他
2. 您从事的专业领域是？
临床医学（含各科室）
护理
药学
医学检验/影像
公共卫生
医院管理/行政
医学教育/科研
其他
3. 您在本行业的工作年限是？
少于3年
3-5年
6-10年
11-20年
20年以上
4. 您目前的职位层级是？
初级/一线员工
中级/骨干员工
高级/专家
基层管理者（如科室主管）
中层管理者
高层管理者
5. 总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
6. 您有多大意愿向同行或医学生推荐您目前所在的机构或岗位？（0分表示完全不愿意推荐，10分表示非常愿意推荐）
7. 在您看来，哪些因素最能提升您的工作投入度与参与感？（请选择最重要的3项）
有竞争力的薪酬与福利
清晰的职业发展路径与晋升机会
良好的工作氛围与团队协作
工作内容的挑战性与成就感
获得持续的培训与学习机会
工作与生活的平衡
机构/科室的认可与尊重
参与管理与决策的机会
先进的医疗设备与技术环境
8. 您认为当前工作中面临的主要挑战有哪些？（请选择最主要的3项）
工作负荷过重，压力大
医患关系紧张
薪酬待遇与付出不匹配
职业发展路径不清晰或晋升困难
行政事务/文书工作繁杂
继续教育与培训机会不足
新技术/新知识更新迭代快，学习压力大
科研或教学任务繁重
工作与个人生活难以平衡
9. 您认为“互联网+医疗健康”（如在线问诊、远程医疗、健康管理APP等）对您的工作产生了怎样的影响？
带来了积极改变，提升了工作效率和可及性
既有积极影响也有挑战，需要适应
影响不大，工作模式基本未变
带来了额外的工作负担和不确定性
不了解或未接触
10. 您主要通过哪些渠道进行专业学习和知识更新？（可多选）
院内/科内培训
参加国内外学术会议
在线学习平台/慕课
专业期刊/文献阅读
同行交流/社群
继续教育项目/进修
自学
11. 您对未来3-5年医疗健康行业的发展趋势持何种看法？
非常乐观，充满机遇
谨慎乐观，机遇与挑战并存
中性，变化不大
比较担忧，面临较多挑战
非常悲观
12. 您认为以下哪些技术或趋势将在未来深刻影响医疗健康行业？（请选择您认为最重要的3项）
人工智能与辅助诊断
精准医疗与基因技术
远程医疗与可穿戴设备
大数据与真实世界研究
机器人手术与自动化
智慧医院与数字化管理
预防医学与健康管理
13. 您所在机构对员工职业发展的支持力度如何？
非常支持，有系统的规划和资源投入
比较支持，提供部分机会
一般，主要靠个人争取
支持力度较弱
几乎没有支持
14. 您是否考虑过在未来3年内转换职业跑道（如离开临床、转换机构、进入产业界等）？
是，已经在积极准备或寻找机会
是，有初步想法但未行动
否，但持开放态度
否，计划长期留在现岗位/机构
不确定
15. 如果考虑职业变动，您最主要的原因会是？（若上题选“否”或“不确定”，请跳过）
寻求更好的薪酬待遇
追求更好的工作生活平衡
寻求更好的职业发展平台
对当前工作内容/环境不满意
个人兴趣或家庭原因
行业前景吸引
16. 您认为当前社会对医疗健康从业者的尊重和认可程度如何？（1分为非常低，5分为非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
17. 您在工作中是否感受到足够的心理支持（如来自机构、团队或专业渠道）？
是，有完善的支持体系
是，有基本的支持
一般，偶尔有支持
很少，主要靠自己调节
几乎没有，感到孤立无援
18. 为了提升整个行业的从业者参与度和幸福感，您认为最需要改进的方面是？（请选择最重要的3项）
优化薪酬体系，体现劳动价值
改革医疗体系，减轻非医疗负担
加强职业安全与权益保障
营造更尊医重卫的社会氛围
完善心理健康支持体系
提供更灵活多元的职业发展路径
推动工作模式创新（如弹性工作）
加强团队建设与人文关怀
19. 对于改善医疗健康从业者的工作环境与职业体验，您还有哪些具体的建议或期望？