您所在的医疗健康机构类型是？
公立医院
私立医院
社区卫生服务中心
诊所/门诊部
疾控/公共卫生机构
医药企业
科研/教育机构
其他
您目前从事的主要岗位是？
医生
护士
医技人员（检验/影像等）
药剂师
公共卫生医师
行政/管理人员
科研人员
其他
您在本领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
总体而言，您有多大可能向同行或朋友推荐您目前的工作单位？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
请对您目前的工作负荷强度进行评分（1分表示“非常轻松”，5分表示“极度繁重”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前工作中面临的主要压力来源有哪些？（可多选）
工作时间过长/不规律
患者数量多/病情复杂
医患关系紧张
科研/论文发表压力
行政/文书工作繁重
薪酬待遇与付出不匹配
职业发展路径不清晰
工作环境与设备支持不足
其他
您认为哪些福利或支持对提升您的职业满意度最为关键？（可多选）
具有竞争力的薪酬与奖金
完善的医疗保险与补充保障
充足的带薪年假与疗养
系统的在职培训与进修机会
清晰的职称晋升通道
灵活的工作时间安排
心理健康支持（如EAP）
团队建设与文化活动
其他
您希望通过何种方式获得职业能力提升？（可多选）
国内外学术会议
线上专业课程
院内/科内培训
导师带教制度
攻读更高学位
科研项目参与
跨机构交流学习
其他
您认为当前的工作环境（包括硬件设施、团队协作氛围等）如何？
在团队协作方面，您认为哪些因素最重要？（可多选）
清晰有效的沟通机制
相互尊重与信任
明确的责任分工
良好的领导支持
积极的团队士气
公平的绩效考核
其他
为了帮助您更好地平衡工作与生活，您希望单位提供哪些具体的支持或政策？
您认为社会或机构可以采取哪些措施，来进一步提升医疗健康从业者的职业尊严？
考虑到所有因素，您对您目前职业的总体满意度是？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在未来一年内，您是否有更换工作单位的打算？
完全没有
可能性较小
不确定
可能性较大
正在积极寻找
如果考虑更换工作，主要驱动因素会是什么？（可多选）
寻求更高的薪酬
追求更好的工作环境
希望有更好的职业发展
寻求更合理的工作负荷
因家庭或地理位置原因
对当前管理或文化不满
其他
对于改善整个医疗健康行业从业者的工作体验与满意度，您最重要的建议是什么？
您是否愿意在后续参与更深入的访谈或焦点小组讨论，以进一步探讨相关议题？
（选填）如果您愿意参与后续研究，请留下您的联系方式（邮箱或电话），我们将严格保密。