您目前所在的医疗机构类型是？
公立医院
私立医院
社区卫生服务中心/站
专科诊所/门诊部
医学研究/教育机构
医药/医疗器械企业
其他
您从事的岗位类别是？
医生（临床）
护士/护理人员
医技人员（检验、影像、药剂等）
行政/管理人员
科研/教学人员
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-10年
11-20年
20年以上
总体而言，您有多大可能向同行朋友推荐您目前的工作单位？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
请对您目前的工作压力水平进行评分。（1分=压力很小，5分=压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前的工作与生活平衡状况进行评分。（1分=严重失衡，5分=非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，以下哪些是您最核心的职业发展需求？（请选择最重要的3项）
专业技能培训与进修机会
科研项目支持与学术交流
职称晋升通道的明确与公平
管理能力提升与领导力培养
跨学科/跨领域合作机会
国际交流与访学机会
清晰的职业发展路径规划
其他
您目前所在单位提供以下哪些福利保障？（可多选）
五险一金（足额缴纳）
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假/病假/探亲假
住房补贴/宿舍
交通补贴/班车
餐补/食堂
子女教育支持
其他
请对您单位提供的“五险一金”等基础社会保障的满意度进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您单位提供的健康保障类福利（如体检、补充医疗保险）的满意度进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些非经济性福利对提升工作幸福感至关重要？（请选择最重要的3项）
弹性工作制/灵活排班
心理咨询/员工援助计划（EAP）
良好的团队氛围与人文关怀
充足的休息与休假保障
安全、舒适的工作环境
被尊重、被认可的组织文化
参与管理与决策的机会
其他
请对您单位在“员工关怀与人文氛围”方面的表现进行评分。（1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前福利体系最需要改进的方面是？（请选择最迫切的3项）
提高薪酬待遇与绩效奖金
优化福利项目的多样性与个性化
加强职业安全与健康防护
改善工作流程以减轻负担
增加培训与学习资源投入
提升管理透明度与沟通效率
完善长期激励（如年金、股权）
其他
您是否清楚了解单位为您提供的所有福利项目及其细则？
完全清楚
大部分清楚
了解一部分
不太清楚
完全不清楚
请对单位在“福利政策传达与沟通”方面的有效性进行评分。（1分=非常无效，5分=非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑薪酬、福利、发展、环境等因素，您未来1-2年内的职业规划倾向是？
留在本单位并寻求发展
留在本单位维持现状
考虑跳槽至同行业其他机构
考虑转行至非医疗健康领域
考虑深造/进修
尚未明确
对于改善医疗健康从业者的整体福利待遇与职业环境，您最想提出的一条具体建议是什么？
如果可能，请简要描述一件您在工作中感受到被关怀或支持的、令您印象深刻的正面事例。（选填）