您参与本次质量评价活动的身份是？
被评价的从业者（如医生、护士、技师等）
评价者（如专家、同行、管理者等）
活动组织/协调人员
其他
您认为本次评价活动采用了哪些有效的评价方法？（可多选）
同行评议
患者/服务对象满意度调查
病历/工作记录审核
技能操作考核
理论知识测试
多维度综合评价（360度评估）
其他
评价活动对您专业能力的提升是否有帮助？
完全没有帮助
帮助很小
一般
有一定帮助
非常有帮助
通过本次评价，您对自身专业优势和待改进之处是否有了更清晰的认识？
您对评价结果的反馈（如报告、面谈等）是否及时、有效？
非常不及时/无效
比较不及时/无效
一般
比较及时/有效
非常及时/有效
本次评价活动在哪些方面对您的工作产生了积极影响？（可多选）
规范了临床/操作流程
增强了质量安全意识
促进了专业知识学习
改善了与患者/同事的沟通
明确了职业发展方向
暂未感受到明显影响
其他
您认为本次评价活动对提升您所在科室/团队的整体服务质量有多大作用？
完全没有作用
作用很小
一般
有较大作用
有非常大作用
评价活动占用的时间、精力与您的日常工作负荷相比如何？
严重超负荷，难以承受
负担较重，有一定影响
基本匹配，可以接受
负担较轻，影响不大
非常轻松，毫无负担
您认为本次评价活动在哪些方面有待改进？（可多选）
评价标准与指标设计
评价方法与流程
组织安排与通知
评价者的专业性与公正性
结果反馈与后续指导
信息化支持平台
活动宣传与动员
其他
您有多大可能向您的同事推荐参与此类质量评价活动？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
您认为此类质量评价活动多久举办一次比较合理？
每半年一次
每年一次
每两年一次
根据特定项目需要
不需要定期举办
您希望通过质量评价活动获得哪些方面的更多支持？（可多选）
个性化的能力提升建议与培训
更丰富的学习资源（如案例库、在线课程）
同行交流与经验分享平台
与绩效考核/职称晋升更紧密的挂钩
心理咨询与职业发展辅导
物质或精神奖励
其他
对于未来改进和优化医疗健康从业者质量评价活动，您还有哪些具体的意见或建议？