您目前在医疗健康行业从事哪一类别的工作？
临床医生（各科室）
护理人员
医技人员（检验、影像等）
公共卫生/疾控人员
医院/机构管理人员
医学教育/科研人员
其他（请后续说明）
您认为当前行业内对从业者质量的评价主要依赖于什么？
学历、职称等硬性资质
临床技能与操作考核
患者满意度/同行评价
科研成果与论文发表
继续教育与培训学分
其他
您认为当前行业内普遍采用的从业者质量评价体系的有效性如何？（1分表示完全无效，5分表示非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，未来哪些因素在评价医疗健康从业者质量时会变得更重要？（可多选）
多学科协作能力
数字化/信息化技能（如使用AI辅助诊断）
人文关怀与沟通能力
持续学习与知识更新能力
科研转化与创新能力
健康管理与预防医学能力
成本控制与医疗资源合理利用能力
您认为“患者体验与满意度”在未来质量评价中的权重会如何变化？
您所在机构或领域是否已引入或计划引入基于大数据/AI的从业者能力评估工具？
已广泛使用
试点或局部使用
有计划但未实施
暂无计划
不清楚
考虑到行业发展，您有多大意愿向同行推荐参与此类质量评价体系的持续优化工作？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为当前质量评价体系面临的主要挑战有哪些？（可多选）
评价标准不统一，难以横向比较
评价过程主观性强，缺乏客观数据
评价结果与薪酬晋升关联度低，激励不足
增加从业者额外负担，流于形式
未能有效反映真实临床能力与患者结局
技术更新快，评价标准滞后
其他
您认为同行评议（peer review）在质量评价中应扮演什么角色？
核心评价依据之一
重要参考，但需结合其他数据
辅助性参考作用
作用有限，易受人际关系影响
不应作为评价依据
对于“终身学习与持续职业发展(CPD)”的学分要求，您认为其未来趋势是？
学分要求将更严格，并与执业资格强关联
形式将更多样化（如在线课程、实践项目），但要求不变
重要性将下降，更注重实际能力证明
难以预测
请简要描述您心目中理想的、面向未来的医疗健康从业者质量评价体系应具备的1-2个核心特征。
您认为区域性或全国性的统一认证/评价平台（如电子档案袋）的发展前景如何？
前景广阔，是必然趋势
有一定前景，但推行困难
前景一般，可能流于形式
前景不明朗
不看好
您希望通过质量评价体系的优化，最终实现哪些目标？（可多选）
提升整体医疗服务质量与安全
促进从业者个人职业发展与价值实现
优化医疗资源配置与效率
增强患者信任与医患关系和谐
推动医疗技术与管理创新
为医保支付、薪酬改革提供依据
其他
从全球视野看，您认为中国在医疗健康从业者质量评价方面处于什么阶段？
引领创新者
积极跟随并本地化者
正在探索与建设中
相对滞后，需追赶
不了解
您对本次调研所涉及话题的关注度如何？（1分表示毫不关心，5分表示非常关心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于医疗健康从业者质量评价的未来趋势，您还有哪些补充看法或担忧？