您的职业身份是什么？
医生
护士
医技人员（检验、影像等）
药剂师
医院/诊所管理人员
公共卫生从业者
医疗相关研究者/学者
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您通常通过哪些渠道获取或评价职业发展相关的信息？（可多选）
专业学术网站/期刊
行业会议/培训
同事/同行交流
社交媒体（如知乎、小红书等）
招聘网站（看薪资信息）
行业协会/组织
其他
您是否曾因难以评估不同工作机会（如不同医院、科室、城市）的“性价比”（综合收入、发展、压力、生活成本等）而感到困扰？
如果有一款产品，能帮助您系统性地比较和评价不同医疗岗位/机构的“综合性价比”，您有多大可能向同行推荐使用它？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为评价一个医疗岗位的“性价比”，最重要的考量因素有哪些？（请选择最重要的3-5项）
薪酬待遇（基本工资、奖金等）
工作强度与时长
职业发展空间与晋升机会
工作环境与团队氛围
医院/机构的声誉与平台
所在城市的生活成本
科研与教学支持
福利保障（社保、住房、子女教育等）
专业对口与兴趣匹配度
工作稳定性与压力
其他
您认为当前市场上，针对医疗从业者职业选择的“性价比”信息透明度如何？（1分表示非常不透明，5分表示非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于接受哪种形式的“性价比”评价信息？
数据化的评分与排名
同行的匿名评价与分享
详细的维度对比图表
专家或机构的分析报告
综合以上多种形式
您希望这类产品提供哪些具体功能或服务？（可多选）
不同机构/岗位的薪酬福利数据查询
工作强度、压力、文化等软环境评价
职业发展路径与培训资源信息
城市生活成本与落户政策指南
同行/前辈的真实经验分享社区
个性化岗位匹配与推荐
面试经验与求职技巧
行业趋势与政策解读
其他
您愿意为获取高质量的、可靠的“性价比”评价信息支付多少费用？
完全免费，依靠广告或社区贡献
少量付费（如月度/年度会员，百元以内）
愿意为深度报告或定制服务付费（数百元）
视信息价值而定，暂无明确预算
您认为这类产品最大的潜在风险或担忧是什么？
信息真实性难以保证
数据隐私泄露风险
加剧行业内卷或恶性竞争
评价标准过于主观或不全面
没有太大风险
对于一款理想的“医疗健康从业者性价比评价”产品，您还有哪些具体的期望或建议？
如果产品推出，您最可能以哪种身份使用它？
寻求新工作机会的求职者
评估当前工作状态的从业者
为团队招聘或管理提供参考的管理者
关注行业动态的研究者/学生
暂时没有使用计划
总体而言，您对这类产品的需求迫切程度如何？（1分表示完全不迫切，5分表示非常迫切）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★