您所在的医疗机构类型是？
综合医院
专科医院
社区卫生服务中心
诊所/门诊部
疾病预防控制中心
其他
您目前从事的岗位是？
医生
护士
医技人员（检验/影像等）
药剂师
行政/后勤人员
其他
您在本机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您有多大可能向您的亲友推荐来本机构工作？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
请对您当前的工作环境（如通风、照明、空间布局、清洁度等）的物理安全性进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您在工作中亲身经历过或目睹过以下哪些安全事件？（可多选）
针刺伤或锐器伤
接触患者血液/体液
遭受患者或家属的言语辱骂
遭受患者或家属的肢体暴力威胁或攻击
因搬运患者或重物导致的肌肉骨骼损伤
接触到有害化学物质或辐射
因设备故障导致的安全隐患
以上均未经历
您认为本机构提供的个人防护装备（如口罩、手套、隔离衣等）是否充足且易于获取？
非常充足且易于获取
基本充足，但有时领取不便
数量不足或种类不全
非常缺乏，难以获取
不适用我的岗位
您认为本机构对职业暴露（如针刺伤、传染病暴露）后的报告流程、处理与随访支持是否完善？
非常完善，流程清晰且支持到位
比较完善，但执行有时有延迟
一般，流程不够清晰
不完善，缺乏有效支持
不清楚相关流程
您如何评价本机构在员工心理健康支持（如压力疏导、心理咨询服务等）方面的投入与效果？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否接受过与您岗位相关的职业安全与防护培训？
是，定期接受且内容实用
是，但仅入职时接受过，后续很少
是，但培训内容流于形式
从未接受过
不确定
您认为当前工作中，最主要的压力来源是什么？（可多选）
工作负荷过重/工作时间长
医患关系紧张
职业暴露风险
晋升与职业发展空间有限
薪酬待遇与付出不匹配
内部管理流程复杂
同事间支持不足
其他
当您在工作中发现安全隐患时，您通常会如何做？
立即通过正式渠道上报
先向直属上级口头反映
与同事讨论但不上报
认为上报了也没用，选择沉默
视情况严重程度而定
您如何评价所在科室/团队内部在安全事项上的沟通与协作氛围？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为管理层对员工安全与健康的重视程度如何？
非常重视，是首要任务
比较重视，但资源投入有限
一般，更关注业务指标
不太重视
非常不重视
综合考虑安全、发展、薪酬、文化等因素，您对目前工作的整体满意度是？
您认为本机构在提升员工工作安全性与满意度方面，最迫切需要改进的是哪些方面？（可多选）
增加安全防护设备与物资投入
优化并严格执行安全操作流程
加强职业安全与应急培训
改善员工薪酬与福利待遇
建立更有效的心理支持体系
改善管理方式与沟通机制
营造更相互尊重与支持的团队文化
减轻不合理的工作负荷
基于您目前的体验，未来一年内您是否有离开本机构的打算？
对于提升医疗健康从业者的工作安全性与职业满意度，您还有哪些具体的意见或建议？