您目前所在的医疗机构类型是？
综合医院
专科医院
社区卫生服务中心
诊所/门诊部
疾控/公共卫生机构
其他
您的主要工作岗位是？
医生
护士
医技人员（检验/影像等）
药剂师
行政/管理人员
公共卫生医师/疾控人员
其他
您在本机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一个月，您感觉自己的工作压力水平如何？
几乎没有压力
压力较小
压力适中
压力较大
压力非常大
您的主要工作压力来源有哪些？（可多选）
工作负荷过大/加班频繁
医患关系紧张/沟通困难
职业暴露风险（感染、辐射等）
晋升/职称评定压力
薪酬待遇与付出不匹配
工作与家庭难以平衡
内部管理/行政流程繁琐
其他
过去一个月，您是否因工作原因出现过明显的情绪低落、焦虑或易怒？
几乎没有
偶尔（1-2次）
有时（每周1-2次）
经常（每周3-4次）
几乎每天
当您感到压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？（单选）
自我调节（如运动、听音乐）
向家人/朋友倾诉
寻求同事/上级支持
寻求专业心理咨询
忍耐，不采取特别措施
其他
您向亲友或同行推荐您目前所在单位工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您认为单位对员工心理健康的关注和支持力度如何？
非常重视，有完善的体系和支持措施
比较重视，有一些支持措施
一般，偶尔有关注
不太重视，支持措施很少
完全不重视，没有任何支持
您认为单位可以提供哪些支持来改善员工心理健康？（可多选）
设立员工心理咨询室/热线
定期开展心理健康讲座/培训
优化排班，保障休息时间
建立更通畅的上下级沟通渠道
组织团队建设/减压活动
改善工作环境与设施
提供更公平的薪酬与晋升机制
其他
您对所在科室/团队的同事关系与合作氛围满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚单位内部关于员工心理援助或困难帮扶的渠道？
非常清楚
比较清楚
听说过但不清楚细节
完全不清楚
您对目前的工作环境（如办公/诊疗空间、设备、安全防护等）感到满意吗？
您认为您的工作价值和社会贡献得到了足够的认可吗？
得到了充分的内部和外部认可
得到了外部认可，但内部认可不足
得到了内部认可，但外部认可不足
内部和外部认可都感觉不足
不确定
过去一年，您是否参加过与心理健康或压力管理相关的培训或活动？
是，单位组织的
是，自己主动寻求的
否，但希望有机会参加
否，且没有兴趣参加
考虑到所有因素，您在未来一年内是否有离开当前单位的打算？
完全没有，打算长期在此工作
暂时没有，但会观望机会
有轻微想法
正在积极寻找其他机会
已经确定要离开
如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）
工作压力过大
薪酬福利不满意
职业发展受限
工作环境/氛围不佳
工作与生活无法平衡
对管理方式不满意
个人或家庭原因
其他
您对单位提供的职业发展机会和培训支持的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的工作对您的个人生活（如家庭、社交、健康）产生了怎样的影响？
积极影响为主，促进了个人成长
基本平衡，影响不大
有一定负面影响，但尚可接受
负面影响较大，难以兼顾
负面影响非常严重
对于改善医疗健康从业者的心理健康状况和工作满意度，您最想对管理者或政策制定者提出的一条建议是什么？
请分享一个在您工作中让您感到有成就感或温暖的瞬间（可选）。