您目前从事的医疗健康领域岗位是？
临床医生（含各科室）
护理人员
医技人员（检验、影像等）
药剂师
公共卫生人员
医疗管理人员
医学研究人员
其他
您在本机构/领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向同行或亲友推荐您目前所在机构/岗位的可能性有多大？（0-10分）
您认为工作中最主要的压力来源有哪些？（可多选）
工作负荷过重（如超长工时、患者数量多）
职业风险与人身安全（如感染风险、暴力伤医）
复杂医患关系与沟通
行政与文书工作负担
专业考核与晋升压力
薪酬待遇与福利
工作与家庭难以平衡
职业发展前景不明朗
组织支持不足（如团队协作、领导支持）
其他
您平均每周的实际工作时间（包括加班）约为？
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
61-70小时
70小时以上
您认为当前的工作负荷对您的身心健康影响程度如何？
几乎没有影响
有轻微影响
有中度影响
有严重影响
影响极大，难以承受
您所在的机构为员工提供了哪些支持以缓解工作压力？（可多选）
员工心理援助计划（EAP）
定期的团队建设活动
弹性工作制或排班
职业发展与培训机会
充足的休息与休假制度
清晰的工作流程与工具支持
领导关怀与沟通渠道
其他
几乎没有提供
当您在工作中遇到压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？
与同事/朋友倾诉
寻求专业心理咨询
自我调节（如运动、爱好）
向直属领导或上级反映
暂时忍耐，不采取行动
其他
您对所在机构的团队协作氛围满意吗？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的薪酬待遇与您的工作付出相匹配吗？
完全不匹配，严重偏低
不太匹配，偏低
基本匹配
比较匹配，略偏高
非常匹配，很优厚
为了提升工作满意度和幸福感，您最希望机构在哪些方面做出改进？（可多选）
优化工作流程，减少非必要文书
合理控制工作负荷与时长
提高薪酬与福利待遇
加强职业安全防护
提供更多心理支持与疏导
改善晋升与职业发展体系
营造更积极的团队文化
加强领导层的理解与支持
其他
您对自身在医疗健康行业的长期职业发展有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心
您对工作中获得的专业尊重与社会认可度满意吗？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您是否曾因工作压力考虑过转行或离开当前岗位？
从未考虑
偶尔想过
经常考虑
已经在积极寻找其他机会
请分享一个您认为最有效缓解工作压力的个人经验或建议（可选）：
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上