您目前在房地产行业从事的岗位是？
销售/经纪人
策划/市场
项目/工程管理
投资/融资
行政/人力/财务
法务/风控
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的公司类型是？
房地产开发企业
房地产经纪/中介公司
房地产评估/咨询机构
房地产投资/资产管理公司
其他
综合考虑收入、成长、环境等因素，您有多大可能向朋友推荐房地产行业的工作？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对当前的工作绩效（如销售业绩、项目完成度、工作成果等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，影响您绩效达成的最主要外部因素有哪些？（请选择最重要的2-3项）
市场行情波动（政策、房价）
公司设定的考核目标过高
内部资源支持不足（如客源、物料）
团队协作不畅
客户需求多变或决策周期长
行业竞争过于激烈
其他
您在工作中感受到的压力主要来源于哪些方面？（请选择最重要的3-4项）
业绩指标与考核压力
收入不稳定或未达预期
工作时间过长，工作与生活失衡
行业政策频繁变动带来的不确定性
客户关系维护困难或投诉
内部竞争或人际关系复杂
职业发展前景不明朗
知识技能更新迭代快，学习压力大
其他
您认为当前的工作压力水平如何？
非常低，轻松应对
较低，基本可控
适中，有挑战但能承受
较高，时常感到疲惫
非常高，难以承受
当您感到压力过大时，通常如何应对？（请选择最常用的一种方式）
自我调节（如运动、娱乐）
与家人朋友倾诉
寻求同事或上级的帮助
暂时搁置，顺其自然
通过加班或更努力的工作来克服
其他
您所在的公司或团队是否提供了有效的压力疏导或心理健康支持？
有，且非常有效
有，但效果一般
有，但很少使用或形同虚设
完全没有
不清楚
您对公司的薪酬福利体系（包括基本工资、佣金提成、奖金、五险一金等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的培训与发展机会（如技能培训、职业规划、晋升通道）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直接上级的管理方式与领导能力的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，为了提升绩效和降低不必要的压力，公司层面最需要改进的是？（请选择2-3项）
制定更科学合理的绩效考核制度
提供更有竞争力的薪酬激励
加强专业技能与心态培训
优化工作流程，提高内部协作效率
营造更积极、支持的团队文化
提供更清晰透明的职业发展路径
关注员工身心健康，提供支持计划
其他
基于当前情况，您对未来一年内在房地产行业的发展信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
对于改善房地产从业者的工作状态（减轻压力、提升绩效满意度），您还有哪些具体的建议或想法？