您所在的医疗机构类型是？
公立医院
私立医院
社区卫生服务中心/站
诊所/门诊部
疾控/公共卫生机构
医药企业
科研/教育机构
其他
您目前从事的主要岗位是？
临床医生/医师
护理人员
医技人员（检验/影像等）
药剂师
医院/科室管理者
信息技术/信息管理
公共卫生人员
科研/教学人员
其他
您的工作年限是？
少于3年
3-5年
6-10年
11-15年
15年以上
您认为“医疗健康数字化转型”的核心内涵是什么？
以电子病历为核心的医院信息系统建设
利用大数据与人工智能辅助诊疗与决策
远程医疗、互联网医院等线上服务模式
医疗设备与物联网的智能化
业务流程与管理模式的全面数字化重构
以上都是
您所在单位目前数字化转型的整体水平处于哪个阶段？
起步阶段（基础信息化，如HIS）
发展阶段（系统集成，如EMR、PACS）
深化阶段（数据驱动，如CDSS、BI）
成熟阶段（智能化、生态化）
不太清楚
在您日常工作中，已接触或使用过哪些数字化工具/系统？（可多选）
医院信息系统（HIS）
电子病历系统（EMR）
实验室/影像信息系统（LIS/PACS）
临床决策支持系统（CDSS）
远程会诊/监测平台
移动医疗APP（医生端/患者端）
人工智能辅助诊断工具
大数据分析平台
其他
几乎没有使用
您认为数字化转型对提升您的临床/工作效率有多大帮助？
帮助非常大
有一定帮助
帮助一般
帮助较小
没有帮助甚至增加负担
您认为当前医疗数字化转型面临的最大挑战是什么？
资金投入不足
技术标准不统一，系统间互联互通难
医护人员数字化技能与接受度不足
数据安全与患者隐私保护风险
政策法规与监管滞后
缺乏清晰的战略规划和顶层设计
您对使用人工智能辅助临床决策（如影像识别、风险预测）的态度是？
非常信任，愿意作为重要参考
比较信任，可作为辅助工具
持谨慎态度，需结合人工判断
不太信任，更依赖自身经验
完全不信赖
您希望通过哪些方式提升自身的数字化能力？（可多选）
单位组织的内部培训
参加外部专业会议/培训班
在线课程/网络学习
与IT部门/同事交流学习
在实践中摸索
暂无明确计划
您认为数字化技术对改善医患关系有何影响？
显著改善（如沟通更便捷、信息更透明）
有一定改善
影响不大
可能带来新问题（如数字鸿沟、沟通冷漠化）
不确定
在您看来，未来5年，哪个领域最可能因数字化产生颠覆性变化？
疾病预防与健康管理
诊断模式（如AI诊断）
治疗方式（如精准医疗、机器人手术）
医院管理与运营
药品研发与供应链
医保支付与控费
您是否关注或担忧医疗数据的安全与隐私问题？
非常关注且担忧
比较关注
一般关注
不太关注
不关注
您认为在推进数字化转型过程中，医疗机构领导层的重视程度如何？
非常重视，是战略核心
比较重视
一般
不太重视
非常不重视
您认为哪些因素最能激励您积极参与单位的数字化转型？（可多选）
明确看到对工作效能的提升
与个人绩效考核/晋升挂钩
获得相应的技能培训与认证
有额外的津贴或奖励
营造鼓励创新的文化氛围
参与感与成就感
目前缺乏有效激励
您对“互联网+医疗健康”服务模式（如在线问诊、电子处方、药品配送）的总体看法是？
非常看好，是未来重要方向
比较看好，但需规范发展
作用有限，是线下补充
存在较多问题，持保留态度
不看好
在招聘或团队建设中，您认为具备哪些数字化素养的人才更受青睐？
精通数据分析和处理能力
熟悉主流医疗信息系统操作
具备编程或AI算法基础
拥有数字化项目管理经验
具备强烈的数字化创新思维
以上都是
您认为医疗健康领域的数字化人才培养，当前最需要加强的是？
医学院校课程中增加数字医疗内容
加强在职人员的持续培训
促进医学与信息学科的交叉融合
建立权威的数字化能力认证体系
提高行业对数字化人才的薪酬吸引力
请简要描述您对所在单位未来数字化转型最迫切的一个期望或建议。