您目前所在的公司性质是？
国有/国有控股
股份制商业银行/保险公司
外资/合资银行/保险公司
地方性银行/城商行/农商行
保险经纪/代理/公估公司
互联网金融/金融科技公司
其他
您在金融保险行业的总工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前的岗位层级是？
基层员工/一线业务人员
团队主管/经理
部门/机构负责人
高级管理人员/决策层
以下哪些因素最能促使您长期留在当前公司？（请选择最重要的3项）
具有竞争力的薪酬福利
清晰透明的晋升通道
良好的企业文化与团队氛围
公司品牌声誉与市场地位
工作稳定性与安全感
完善的培训与职业发展体系
有挑战性的工作内容
平衡的工作与生活
优秀的领导与管理团队
其他
您认为当前公司的品牌形象在行业内属于？
第一梯队，领导者
第二梯队，有力竞争者
第三梯队，发展中
普通，无明显特色
较弱，有待提升
在过去一年中，您是否有过主动寻找新工作机会的想法或行为？
频繁考虑并积极寻找
偶尔考虑并浏览机会
仅偶尔想过，未行动
完全没有想过
我正处于新公司入职阶段
如果您考虑更换工作，最主要的原因可能是什么？（最多选3项）
薪酬待遇不匹配
晋升空间有限
工作压力过大
企业文化不适应
对管理方式不满
行业前景或公司前景担忧
寻求更好的工作生活平衡
地理位置或通勤不便
个人职业规划调整
其他
您对当前公司提供的培训与学习资源满意度如何？
非常满意，资源丰富且有帮助
比较满意
一般，能满足基本需求
不太满意，资源有限
非常不满意，几乎没有
基于您目前的体验，您有多大可能向同行业的优秀朋友推荐您当前所在的公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您主要通过哪些渠道了解行业内其他公司的品牌与招聘信息？（可多选）
招聘网站/APP
行业媒体/报告
同行/朋友推荐
公司官网/官方渠道
社交媒体/专业社群
猎头联系
线下行业活动
其他
当您听到一家金融/保险公司的名字时，最先联想到的是什么？
其产品与服务
品牌声誉与实力
薪酬福利水平
工作文化氛围
个人发展机会
不确定/没有固定联想
您认为一个优秀的雇主品牌，其最重要的特质是什么？
尊重并善待员工
提供有竞争力的回报
拥有清晰的战略与前景
具备良好的社会声誉
内部管理公平公正
请对您当前公司内部的沟通效率（包括上下级、跨部门）进行评分（1-5分，1分=非常低效，5分=非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前行业的人才流动趋势是？
非常频繁，跳槽是常态
比较频繁，机会较多
相对稳定，流动正常
不太频繁，较为稳定
非常稳定，很少变动
您认为哪些举措最能有效提升员工对公司的品牌忠诚度？（最多选3项）
建立更科学合理的薪酬激励体系
提供多元化、个性化的职业发展路径
加强企业文化建设，增强员工认同感
改善管理方式，提升员工参与感与话语权
提供更完善的福利保障与关怀计划
强化公司正面品牌形象与社会责任宣传
提升工作流程效率，优化员工体验
其他
您对自己未来3-5年在金融保险行业的职业发展信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
请分享一个您认为最能体现当前公司品牌文化（正面或待改进）的具体事例或感受。
如果用一个词来形容您对当前公司的情感连接，您会选择？
您是否愿意参与公司组织的品牌建设或雇主品牌推广活动？
非常愿意，乐于分享
比较愿意，视情况而定
一般，没有特别意愿
不太愿意
非常不愿意
对于提升金融保险行业整体的雇主品牌形象，您有什么宝贵的建议？