您目前在金融保险行业的工作岗位属于？
前线销售/客户经理
核保/理赔
精算/产品开发
投资/资产管理
风控/合规
信息技术/数据
运营/客服
中后台管理
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为您所在团队内部的信任氛围如何？
非常信任，沟通开放透明
比较信任，能较好协作
一般，存在一定隔阂
不太信任，沟通不畅
非常不信任，各自为政
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
请对您目前的工作与生活平衡状况进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现行的绩效考核制度是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明
在您看来，哪些因素最能提升您对公司的信任感？（请选择最重要的2-3项）
薪酬福利的公平性与竞争力
职业发展与晋升通道的清晰度
公司决策的透明度与沟通
领导者的正直与担当
企业社会责任感与声誉
同事间的协作与支持氛围
工作环境的稳定性与安全感
培训与学习资源的支持
您是否清晰了解公司的长期发展战略和价值观？
非常清晰，并完全认同
比较清晰，基本认同
了解一些，但感受不深
不太清晰
完全不了解
请对您在公司获得的培训与职业发展支持进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到困难或提出建议时，通常能得到及时有效的反馈或支持吗？
您认为当前工作中面临的主要压力来源有哪些？（可多选）
业绩指标/KPI压力
工作强度与时长
行业监管与合规要求
内部流程繁琐
团队协作或沟通问题
职业发展不确定性
客户关系维护难度
新技术/新知识的学习压力
您认为所在公司对员工身心健康的关注程度如何？
非常关注，有完善的措施
比较关注，有一些措施
一般，偶尔提及
不太关注
完全不关注
如果市场上出现一个合适的机会，您在未来一年内考虑离开当前公司的可能性有多大？
为了进一步提升员工信任度和满意度，您对公司最迫切的一项建议是什么？
您认为公司内部的跨部门协作效率如何？
非常高，协作顺畅
比较高，基本顺畅
一般，有时受阻
比较低，经常受阻
非常低，难以协作
请对您目前所获得的薪酬与福利的公平性进行评分（1分=非常不公平，5分=非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解公司的重大信息或政策变化？（可多选）
公司内部邮件/公告
直属领导传达
团队会议
公司内网/内部社交平台
同事间的非正式交流
其他
您认为公司的企业文化是否鼓励创新和承担合理的风险？
非常鼓励
比较鼓励
一般
不太鼓励
非常不鼓励，趋于保守
与同行其他公司相比，您认为您所在公司在员工关怀方面的表现处于什么水平？
远高于行业水平
略高于行业水平
处于行业平均水平
略低于行业水平
远低于行业水平
在过去一年中，您是否接受过与职业道德、合规或反欺诈相关的培训？
是，定期且系统
是，偶尔有
否，但没有必要
否，但希望有
在您的工作经历中，哪一件事或哪一个瞬间让您对公司的信任感显著增加或减少？（请简要描述）