您目前所在的机构类型是？
保险公司（寿险/财险/健康险等）
银行（含理财子公司）
证券公司/基金公司
保险经纪/代理公司
金融科技公司
其他金融机构
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
基层员工（客户经理、专员等）
中级管理者（部门主管、团队长等）
高级管理者（部门总监、分公司负责人等）
核心技术人员/专家
其他
整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司作为雇主？（0-完全不可能，10-极有可能）
在您看来，当前公司最具吸引力的方面是？（可多选）
具有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展通道
良好的企业文化与团队氛围
工作与生活的平衡
业务稳定，市场前景好
完善的培训体系
公司品牌与声誉
其他
您认为目前工作中面临的主要挑战或压力来源是？（可多选）
业绩考核压力大
市场竞争激烈，业务开拓难
行业监管政策变化快
工作强度大，经常加班
内部流程复杂，效率不高
新技术（如AI、大数据）带来的技能更新压力
职业发展遇到瓶颈
其他
您认为公司内部的晋升机制是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公
您是否经常考虑寻找新的工作机会？
从未考虑
偶尔考虑，但暂无行动
积极关注市场机会，有合适机会会考虑
正在积极寻找
如果您考虑换工作，最吸引您的新机会应具备哪些特质？（可多选）
更高的薪酬待遇
更高的职位或管理权限
更具发展潜力的行业或赛道（如养老金融、绿色金融等）
更优秀的企业文化/团队
更灵活的工作方式（如混合办公）
更稳定的工作环境
更前沿的技术应用平台
其他
您认为金融保险行业未来的发展前景如何？
前景广阔，充满机遇
稳中有进，持续发展
面临挑战，不确定性增加
前景不明朗
不太看好
您主要通过哪些渠道了解行业招聘信息？（可多选）
招聘网站/APP（如猎聘、智联、BOSS直聘）
行业内部人脉推荐
公司官网/官方招聘平台
行业峰会/论坛/社群
猎头公司
社交媒体（如LinkedIn、脉脉）
校园招聘
其他
在评估一份新工作机会时，招聘流程（如面试体验、反馈速度等）的好坏对您的最终决定影响大吗？
影响非常大，是关键因素之一
有一定影响
影响不大，主要看岗位和薪酬
几乎没有影响
对于希望吸引和留住像您这样的人才，您对金融保险企业（特别是招聘方）有哪些具体的建议或期待？
您认为目前行业内，哪些新兴岗位或技能方向（如数据分析、数字化营销、养老金融规划等）最具人才需求潜力？
数据分析与人工智能应用
数字化营销与客户运营
养老金融与健康管理
绿色金融与ESG投资
合规风控与法律科技
其他
您对自己未来3-5年在金融保险行业的职业发展信心如何？（1-毫无信心，5-充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一个理想的雇主品牌形象应包含哪些元素？（可多选）
专业、可靠
创新、有活力
以人为本，关注员工成长
社会责任担当
技术驱动
开放、包容
其他
您是否参与过行业内的专业社群、协会或持续教育活动？
请用1-2个关键词描述您心目中理想的“高参与度”工作状态。
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上