金融保险从业者购物渠道偏好与员工满意度调查

尊敬的金融保险行业同仁:您好!本次调查旨在了解您的购物渠道偏好及工作满意度,以期为行业人才发展及福利优化提供参考。您的所有回答将被严格保密,感谢您的参与!
您目前所在的金融保险机构类型是?
银行
保险公司(寿险)
保险公司(财险)
证券公司/基金公司
其他金融类机构
您在该机构的工作年限是?
1年以下
1-3年
4-7年
8-15年
15年以上
您的职位层级是?
普通员工
基层/一线管理者
中层管理者
高层管理者
整体而言,您有多大可能向朋友推荐您所在的公司作为工作单位?(0分代表“完全不可能”,10分代表“极有可能”)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前的工作内容与个人兴趣的匹配度进行评分。(1分代表“完全不匹配”,5分代表“非常匹配”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最常使用哪些线上渠道购买个人或家庭用品?(可多选)
综合电商平台(如淘宝/京东/拼多多)
垂直电商平台(如唯品会/得物)
品牌官方网站/APP
社交媒体电商(如抖音/小红书/微信小程序)
跨境电商平台(如天猫国际/考拉海购)
社区团购平台
几乎不在线上购物
在选择线上购物渠道时,您最看重以下哪个因素?
商品价格与优惠力度
商品品质与真伪保障
物流配送速度与便捷性
售后服务与退换货体验
平台/品牌信誉与口碑
您最常使用哪些线下渠道购买个人或家庭用品?(可多选)
大型购物中心/百货商场
品牌专卖店/旗舰店
大型连锁超市
社区便利店
精品买手店/集合店
品牌折扣店/奥莱
几乎不在线下购物
您认为公司提供的员工福利(如体检、节日礼品、购物卡等)在多大程度上满足了您的期望?
完全满足
大部分满足
一般
不太满足
完全不满足
您希望公司未来增加或优化哪些类型的福利?(可多选)
补充医疗保险/家庭医疗保障
专业培训与职业发展基金
弹性工作制/远程办公选项
企业年金/补充养老金计划
员工专属购物折扣/内购平台
心理健康支持/员工援助计划(EAP)
带薪休假/弹性假期
请对您所在团队的合作氛围与沟通效率进行评分。(1分代表“非常差”,5分代表“非常好”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作强度(工作量与压力)感受如何?
非常轻松,游刃有余
适中,可以接受
比较忙碌,偶有压力
非常繁忙,压力较大
极度饱和,难以承受
您主要通过哪些渠道获取行业资讯与知识更新?(可多选)
公司内部培训/学习平台
行业专业网站/APP(如Wind、同花顺等)
金融/财经类媒体与公众号
付费知识平台/在线课程
同行/同事交流
行业峰会/研讨会
您认为公司当前的薪酬水平在行业内是否具有竞争力?
非常有竞争力
较有竞争力
一般
竞争力较弱
毫无竞争力
对于提升您在公司的整体工作满意度,您最希望公司做出哪一项改变?
    ____________
您是否有明确的职业发展规划?
有非常清晰的长期规划
有短期规划,长期目标尚不明确
正在思考中,暂无明确规划
暂时没有规划,先做好眼前工作
在购买高价值金融/保险相关产品(如理财、保险等)时,您更倾向于通过哪些渠道?(可多选)
公司内部渠道/员工专享产品
银行/券商/保险公司的官方渠道
第三方财富管理平台
专业的独立理财顾问/保险经纪人
亲友推荐
暂不考虑此类产品
请对您直属上级的领导力与管理水平进行评分。(1分代表“非常不满意”,5分代表“非常满意”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的企业文化认同度如何?
高度认同
比较认同
一般
不太认同
完全不认同
如果公司计划为员工搭建一个专属的内购或福利平台,您最希望该平台提供哪些商品或服务?
    ____________
您未来1-2年内是否有离职或跳槽的打算?
完全没有,计划长期发展
暂时没有,但会关注机会
有模糊的想法,视情况而定
正在积极寻找机会
已确定离职计划
您认为影响金融保险从业者职业满意度的最关键因素有哪些?(可多选)
薪酬福利待遇
职业发展与晋升空间
工作与生活的平衡
团队氛围与同事关系
公司品牌与行业地位
工作内容的价值与挑战性
领导的管理风格
请留下您对公司或本次调查的其他宝贵意见或建议。
    ____________

23题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建