您目前在金融保险行业从事的岗位类型是？
销售/代理人
核保/理赔
精算/风控
投资/资产管理
客户服务/运营
信息技术/数据
管理/行政
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职级属于？
初级员工
中级专业/技术骨干
高级专家/经理
部门负责人/总监
公司高管
请对您当前岗位的工作内容与个人兴趣、能力的匹配度进行评分。（1-5分，1为完全不匹配，5为非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您当前职业发展的最主要内部因素（来自自身）是？
专业知识与技能
沟通与人际关系能力
职业规划清晰度
学习与适应能力
工作动力与激情
您认为影响您当前职业发展的最主要外部因素（来自环境）是？
公司培训与发展体系
晋升机制与通道
直接上级的指导与支持
团队氛围与合作
市场与行业变化
您目前最迫切的职业发展需求是？（可多选）
获得专业技能认证（如CFA、CPA、FRM等）
提升管理能力与领导力
拓展行业人脉与资源
转换到更有前景的业务线或岗位
实现收入水平的显著提升
获得更灵活的工作安排（如远程办公）
其他
您所在公司提供的培训资源（如课程、讲座、在线学习平台等）是否能满足您的学习需求？
完全满足
大部分满足
一般
不太满足
完全无法满足
请对您所在公司的绩效评估体系的公平性与透明度进行评分。（1-5分，1为非常不公平/不透明，5为非常公平/透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的绩效结果与您的职业发展（如晋升、调薪、培训机会）关联性如何？
强关联，直接影响
有一定关联
关联性较弱
几乎没有关联
不清楚
基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前供职的公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
请对您目前的工作压力水平进行评分。（1-5分，1为压力很小，5为压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）
业绩指标与考核
工作量大/时长长
市场竞争与不确定性
内部流程复杂/低效
客户关系维护
新技术/新规的学习压力
工作与生活的平衡
除薪酬外，您最看重的激励因素是什么？
清晰的职业发展路径
有挑战性的工作内容
和谐积极的团队文化
公司的品牌与社会声誉
工作与生活的平衡
股权/长期激励
请对您与直接上级的沟通顺畅度及所获支持进行评分。（1-5分，1为非常差，5为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来3-5年的职业发展有清晰的规划吗？
有非常清晰且具体的规划
有大致方向但不够具体
有一些想法但很模糊
暂时没有规划
顺其自然
您认为未来金融保险行业最需要加强哪方面的人才？（可多选）
数字化与科技应用人才
复合型专业人才（如“保险+医疗”、“金融+科技”）
高素质销售与服务人才
风险管理与合规人才
资产管理与投资人才
创新与产品设计人才
对于公司或行业如何更好地支持从业者的职业发展，您有哪些具体的建议或期望？