您目前在金融保险行业的工作岗位属于？
前台业务/销售
中台风控/合规/产品
后台运营/技术/行政
管理岗位
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能性会向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
在您的工作中，主要压力来源有哪些？【可多选】
业绩指标/KPI压力
工作时间长/加班频繁
客户关系复杂/投诉处理
行业监管与合规压力
内部竞争与晋升压力
工作与生活难以平衡
其他
您认为公司提供的心理健康支持资源（如EAP、心理咨询、相关培训等）是否充足？
您认为哪些措施能有效帮助您缓解工作压力？【可多选】
更灵活的工作时间
更明确的职业发展路径
更有效的团队协作与上级支持
公司组织的减压活动（如运动、沙龙）
专业的心理健康咨询与辅导
改善薪酬福利
其他
您与直接上级的沟通顺畅度和支持度如何？
非常顺畅，支持度很高
比较顺畅，有一定支持
一般
不太顺畅，支持有限
非常不顺畅，缺乏支持
您对公司的薪酬福利体系（包括基本工资、奖金、各类补贴、保险等）是否满意？
您认为当前的工作环境（包括物理环境和文化氛围）是否有利于您的心理健康？
您是否有清晰的职业发展路径和晋升机会？
非常清晰，机会明确
比较清晰，有一定机会
一般
不太清晰，机会有限
完全不清晰，没有机会
您主要通过哪些方式应对工作压力？【可多选】
与家人朋友倾诉
运动锻炼
培养个人爱好
自我调节（如冥想、阅读）
寻求专业心理帮助
不采取特别措施
其他
您如何评价公司对员工心理健康的重视程度？（1分表示完全不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周的工作时长（包括加班）大约是？
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上
您希望公司未来在员工关怀方面优先加强哪些方面？【可多选】
心理健康支持体系
职业发展与培训
薪酬福利优化
工作流程与效率改进
团队建设与文化建设
工作生活平衡政策
其他
总的来说，您认为在金融保险行业工作对您的心理健康影响是？
非常积极正面
比较积极
中性，无明显影响
带来一些负面影响
带来严重的负面影响
对于改善金融保险从业者的心理健康和工作满意度，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）