您目前所在的金融/保险机构类型是？
银行
保险公司（寿险）
保险公司（财险）
证券公司/基金公司
信托/资管公司
金融科技公司
其他
您在当前机构的职位层级是？
基层员工
团队主管/经理
中层管理者（部门负责人等）
高层管理者
其他
您过去一年内是否参加过任何形式的公益活动（如：志愿服务、慈善捐赠、公益讲座、社区服务等）？
是，经常参加（3次及以上）
是，偶尔参加（1-2次）
否，但未来有兴趣
否，且暂时无兴趣
如果您参加过公益活动，您参与的主要形式有哪些？（可多选）
线上/线下志愿服务
个人或团队慈善捐款/捐物
参与公司组织的公益项目
利用专业知识提供无偿咨询（如金融知识普及）
参与公益跑/慈善晚宴等筹款活动
担任公益组织志愿者或理事
其他
您参与公益活动最主要的动机是什么？
履行社会责任，回馈社会
个人兴趣与价值观实现
公司/团队要求或鼓励
积累人脉与社交
提升个人技能与经验
其他
总体而言，您有多大意愿向您的同事或同行推荐参与公益活动？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“极愿意”）
您认为，金融保险从业者参与公益活动，对提升个人职业形象或专业声誉有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
在您看来，阻碍金融保险从业者更积极参与公益活动的主要因素有哪些？（可多选）
工作繁忙，时间精力不足
缺乏便捷的参与渠道或信息
公益活动与个人/专业关联度不高
对公益组织的透明度和效率存疑
缺乏公司/机构的支持与激励
个人兴趣不大
其他
如果公司/机构提供支持（如：带薪公益假、匹配捐款、组织活动），这会多大程度上提升您的参与意愿？（1-5分，1分为“完全无提升”，5分为“极大提升”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司/机构以何种形式支持员工参与公益？（可多选）
设立带薪志愿服务日
组织内部公益项目或团队活动
提供公益项目信息与对接平台
对员工捐款进行公司配捐
将公益参与纳入绩效考核或评优参考
提供公益技能培训
其他
您更倾向于参与哪一类型的公益活动？（请选择最感兴趣的一项）
金融普惠教育（如：社区理财知识讲座）
扶贫济困（如：帮扶弱势群体）
环境保护（如：植树、清洁）
教育支持（如：助学、支教）
应急救援与捐赠
文化艺术推广
其他
您认为，利用您的金融/保险专业知识参与公益（如反诈宣传、保险规划咨询），其价值如何？
价值非常高，能发挥独特优势
价值较高，有一定专业性
价值一般，与其他形式差别不大
价值有限
不确定
您通常通过什么渠道了解公益活动信息？
公司内部通知
社交媒体（微信、微博等）
公益组织官网/公众号
朋友/同事推荐
新闻媒体
很少主动关注
对于您曾参与过的公益活动，您对其组织安排和体验的总体满意度如何？（1-5分，1分为“非常不满意”，5分为“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一个理想的公益参与体验应包含哪些要素？（可多选）
活动目标清晰，意义明确
组织流程专业高效
时间安排灵活便捷
能有效看到成果或反馈
有良好的团队氛围与社交机会
能发挥个人专长
有适当的认可或激励机制
其他
您是否愿意在未来尝试参与需要一定时间承诺（如持续3个月以上）的长期公益项目？
非常愿意
比较愿意
视具体项目而定
不太愿意
完全不愿意
对于金融/保险行业与公益事业的更好结合，或者对于提升从业者公益参与体验，您有什么具体的建议或想法？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上