您目前在金融保险行业的工作岗位是？
一线销售/客户经理
产品/精算/风控等中后台
运营/行政/人力资源
管理岗位（团队长/部门经理等）
公司高管
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您过去一年内是否参与过任何形式的志愿服务？
是，参与过多次
是，参与过1-2次
否，但未来有兴趣
否，且暂时没兴趣
如果您参与过志愿服务，您主要通过哪些渠道了解并参与？（可多选，若未参与请跳过）
公司/工会/党团组织发起
行业协会/专业社团组织
社区/街道/居委会招募
公益基金会/NGO官方平台
朋友/同事/熟人推荐
社交媒体（如微信、微博）
志愿服务专业平台或APP
其他
如果您未来有兴趣参与志愿服务，您最希望服务的领域是？（可多选）
金融知识普及与防诈骗教育
社区关怀（助老、扶幼等）
环境保护与可持续发展
应急救援与安全培训
专业支持（如为小微企业提供财务咨询）
教育支持（如助学、职业规划指导）
文化艺术推广
健康与医疗援助
其他
您认为金融保险从业者的专业技能，在哪些志愿服务领域最能发挥作用？
金融知识普及与风险教育
家庭财务规划与咨询
小微企业创业指导
应急救援中的保险理赔协助
所有领域都有潜在价值
不确定
您更倾向于参与哪种时间安排的志愿服务？
周末或节假日
工作日晚上
工作日白天（如调休或年假参与）
短期集中项目（如连续几天的公益周）
长期、固定时间的服务（如每月一次）
时间灵活，线上即可参与
在决定是否参与一项志愿服务时，您主要考虑哪些因素？（可多选）
服务内容与个人兴趣/技能的匹配度
时间安排的便利性
活动组织的权威性与可靠性
是否有同行或同事一起参与
能否获得志愿服务证明或荣誉
对个人职业发展的帮助
活动本身的社会影响力
交通与地点是否方便
其他
您认为所在公司/机构组织志愿服务活动，对您的吸引力如何？
非常有吸引力，乐于参与
比较有吸引力，会考虑参与
一般，取决于具体活动内容
吸引力不大，更倾向自己寻找
完全没有吸引力
您希望通过公司/机构组织的志愿服务获得什么？（可多选）
团队建设与同事交流
履行企业社会责任的自豪感
个人能力锻炼与提升
获得公司内部的认可或激励
拓宽社会视野与人脉
纯粹的奉献与快乐
其他
对于通过行业协会或专业社团渠道组织的志愿服务，您的参与意愿如何？
意愿很强，能链接行业同仁
意愿较强，专业匹配度高
意愿一般，视具体情况而定
意愿较弱，渠道不熟悉
完全没有意愿
您对使用专业的志愿服务平台或APP（如志愿汇、Timebank等）来寻找机会的态度是？
非常乐意尝试，方便高效
可以尝试，但会谨慎选择
更倾向于熟人推荐或官方组织
不太信任此类平台
从未听说过或使用过
您认为哪些激励措施能有效提升金融保险从业者的志愿服务参与度？（可多选）
提供专业的培训与指导
给予正式的志愿服务时长证明
公司内部的表彰或积分奖励
与绩效考核或晋升适度挂钩
提供活动期间的保险保障
报销基本的交通餐饮费用
创造高质量的社交与学习机会
不需要物质激励，精神满足即可
其他
如果志愿服务能与您的专业持续教育（CPD）学分相结合，您的参与意愿会提升吗？
您是否愿意在志愿服务中担任需要更多专业能力或承担组织责任的角色（如讲师、项目策划等）？
非常愿意，希望发挥更大价值
愿意尝试，但有能力顾虑
更倾向于参与常规服务活动
不愿意，希望轻松参与
不确定
您认为当前阻碍您更多参与志愿服务的主要障碍是什么？
工作繁忙，时间精力不足
缺乏合适、可靠的信息渠道
对志愿服务领域不感兴趣
担心活动组织不专业或有风险
缺乏同伴或团队支持
没有明显的障碍，只是尚未行动
其他
请对以下陈述的同意程度进行评分（1-5分，1=非常不同意，5=非常同意）：我所在的行业文化鼓励员工参与志愿服务。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下陈述的同意程度进行评分（1-5分，1=非常不同意，5=非常同意）：我认为参与志愿服务是金融保险从业者社会责任的重要体现。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更偏好哪种志愿服务成果的反馈形式？
看到服务对象的直接感谢或改变
收到组织方的活动总结与报告
获得服务数据（如帮助人数）
团队内部的分享与复盘
无需特别反馈，过程即收获
您希望通过哪些渠道接收志愿服务信息？（可多选）
公司内部邮件/公告
企业微信/钉钉等工作群
行业协会的官网或刊物
专业的公益微信公众号
同事/朋友的口头或微信推荐
社区公告栏或线下活动
志愿服务平台推送
其他
对于如何更好地设计面向金融保险从业者的志愿服务项目或拓展参与渠道，您有何具体建议或期待？