您目前在金融保险行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前所处的职位层级是？
基层员工/专员
团队主管/经理
部门负责人/总监
公司高管/决策层
您过去一年内是否参与过任何形式的志愿服务（如社区服务、金融知识普及、行业公益活动等）？
是，经常参与
是，偶尔参与
否，但未来有兴趣
否，且暂时无此计划
如果您有兴趣或已经参与志愿服务，主要驱动因素是？（可多选）
回馈社会，实现个人价值
拓展人脉，积累社会资源
提升个人技能（如沟通、组织能力）
公司/行业要求或倡导
个人兴趣与爱好
其他
您认为金融保险从业者参与志愿服务，对提升个人职业形象和信誉有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您所在的公司或机构是否有鼓励员工参与志愿服务的政策或文化（如提供志愿假、匹配捐赠、表彰等）？
有明确的政策和支持
有文化倡导但缺乏具体政策
没有相关政策，但同事间有自发参与
完全没有
不清楚
您认为哪些类型的志愿服务最适合金融保险从业者发挥专长？（可多选）
金融理财知识普及与教育
防范金融诈骗宣传
小微企业金融咨询
社区/老年群体保险规划指导
青少年财商教育
环保/可持续发展相关公益
应急救援/灾害救助
其他
在考虑参与志愿服务时，您最大的顾虑或障碍是什么？
工作繁忙，缺乏时间
缺乏合适的渠道或项目信息
担心专业能力不足以提供有效帮助
对志愿服务的效果持怀疑态度
个人或家庭原因
没有顾虑
请评估您对利用金融科技（如APP、线上平台）来匹配和管理志愿服务项目的接受程度。（1分表示非常不接受，5分表示非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，未来3-5年，金融保险行业内倡导和参与志愿服务的趋势会如何变化？
显著增加，成为行业文化重要部分
缓慢增加，逐渐普及
保持现状
可能减少
不确定
您认为行业组织（如协会、联盟）在推动志愿服务方面可以发挥哪些作用？（可多选）
搭建统一的志愿服务信息与认证平台
组织大型行业联合公益活动
提供志愿服务技能培训
建立志愿服务激励机制与荣誉体系
与社区、学校等机构建立合作渠道
宣传优秀志愿者事迹，树立行业榜样
其他
如果参与志愿服务能获得官方认可的时长或技能认证（可能关联到职业发展），您的参与意愿会提高吗？
对于金融保险行业如何更有效地结合自身专业优势开展志愿服务，您有什么具体的建议或设想？
您认为ESG（环境、社会、治理）理念的普及，是否会进一步推动金融保险业的志愿服务发展？
会，是重要的驱动力之一
可能会，有一定影响
影响不大
不会
不了解ESG
总体而言，您对自己未来一年内参与志愿服务的可能性有多大？
非常有可能
有可能
不确定
可能性较小
非常不可能