您目前在金融保险行业的工作岗位是？
一线销售/顾问
客户服务/运营
产品/精算/风控
管理/行政/后勤
信息技术/数据分析
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您向朋友或同行推荐您当前所在公司/机构的可能性有多大？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
您对当前工作的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，哪些方面最能带来满足感？（可多选）
薪酬福利
职业发展与晋升机会
工作内容的挑战性与意义
团队氛围与同事关系
工作与生活的平衡
公司文化与价值观认同
社会认可度与职业声誉
您认为当前工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
业绩指标与考核压力
工作强度与时长
客户关系与沟通
行业政策与市场变化
内部竞争与人际关系
知识技能更新的压力
其他
过去一年内，您是否参与过任何形式的志愿服务活动？
是，经常参与
是，偶尔参与
否，但未来有兴趣
否，且暂时无此打算
如果您参与或愿意参与志愿服务，主要动机是什么？（可多选）
回馈社会，实现个人价值
拓展人脉，结识新朋友
提升特定技能或经验
公司/团队组织的活动
个人兴趣与爱好
缓解工作压力，转换心情
其他
哪些因素可能阻碍您参与志愿服务？（可多选）
工作太忙，没有时间
缺乏获取相关信息的渠道
不清楚如何参与或从何开始
对现有志愿服务项目不感兴趣
担心个人安全或权益保障
公司不支持或没有相关文化
其他
您认为，将志愿服务经历纳入员工绩效评估或晋升考量，是否合理？
非常合理，应作为重要参考
比较合理，可作为辅助参考
一般，保持中立
不太合理，工作与志愿服务应分开
非常不合理
您所在的公司/机构是否提供带薪志愿服务假或鼓励员工参与志愿活动？
有明确政策并提供带薪假
鼓励参与，但无带薪假
不鼓励也不反对
不鼓励或没有相关文化
不清楚
您如何评价您所在团队/部门的协作与支持氛围？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年，您是否接受过与您职业发展直接相关的培训或学习？
是，公司提供了系统培训
是，主要依靠个人学习
是，但机会有限
否，没有相关机会
您最希望公司/机构在员工支持方面加强哪些措施？（可多选）
提供更灵活的工时或远程办公选项
增加心理健康支持与辅导
提供更多职业发展与技能培训
改善薪酬福利体系
组织更多团队建设与文化活动
建立或完善志愿服务支持机制
其他
展望未来一年，您对个人在金融保险行业的发展前景感到？
对于如何更好地结合金融保险行业特点，设计有意义的志愿服务项目，您有何建议或想法？
请分享一个您在工作中感到最有成就感或最满意的时刻（可选）。