您在房地产行业的主要从业领域是？
住宅开发与销售
商业地产（写字楼/商场）
产业地产/工业物流
房地产金融/投资
房地产中介/经纪
建筑设计/工程
物业管理/运营
其他
您在行业内的累计工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所处的职位层级是？
一线员工/基层
主管/项目经理
部门经理/总监
公司高管
企业主/合伙人
从0到10分，您有多大意愿向朋友或同行推荐在房地产行业工作？（0=完全不愿意，10=非常愿意）
请对您目前的工作整体满意度进行评分（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
影响您推荐意愿的主要积极因素有哪些？（可多选）
行业发展潜力
个人职业成长空间
薪酬福利水平
工作挑战性与成就感
团队氛围与企业文化
行业社会地位
其他
当前您认为房地产行业面临的主要挑战是什么？（可多选）
市场周期性调整与下行压力
政策调控的不确定性
融资困难与资金链紧张
行业竞争加剧
数字化转型压力
人才流失与招聘困难
客户需求变化与产品创新压力
其他
您认为未来1-2年，您所在细分领域的发展前景如何？
非常乐观，将有显著增长
谨慎乐观，会平稳发展
中性，充满不确定性
比较悲观，可能面临收缩
非常悲观，将面临严峻挑战
您认为未来3-5年，哪些方向将成为房地产行业的主要增长点？（可多选）
城市更新/旧改
长租公寓/租赁住房
智慧社区与绿色建筑
产业园区与物流地产
康养地产/养老社区
房地产科技（PropTech）应用
轻资产运营与管理输出
其他
您所在的企业或团队，目前对数字化转型的投入程度如何？
已大规模投入并应用
有部分投入和试点
正在规划中
尚未有明确计划
不关注此方向
您认为行业当前对创新（如产品、模式、技术）的接受和推动力度如何？（1-5分，1=非常保守，5=非常积极）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前行业的人才供给与需求匹配度如何？
供不应求，人才缺口大
基本平衡
供过于求，竞争激烈
结构性失衡（某些岗位过剩，某些紧缺）
您认为行业未来最需要哪类复合型人才？（可多选）
懂业务的数字化人才
具备金融知识的项目管理者
精通运营与服务的资产管理人
熟悉绿色建筑与ESG的专家
能够整合资源的城市更新专家
其他
您个人未来3年的职业发展规划更倾向于？
在本行业深耕，寻求晋升
在本行业内部转换赛道/领域
计划离开房地产行业
尚未有明确规划
您认为ESG（环境、社会、治理）因素对房地产行业未来发展的影响将有多大？
影响巨大，是核心竞争力
有重要影响，是重要考量
有一定影响，但非决定性
影响甚微
不清楚ESG概念
请对您个人在行业中的职业安全感进行评分（1-5分，1=非常没有安全感，5=非常有安全感）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了提升行业吸引力，您认为最需要改进的方面是？（可多选）
建立更稳定的行业政策环境
提升行业整体薪酬福利水平
改善工作强度与生活平衡
加强职业培训与终身学习体系
树立更积极的行业社会形象
推动行业技术创新与效率提升
其他
与5年前相比，您认为房地产行业的整体社会声誉有何变化？
请用一句话描述您对房地产行业未来最核心的期待或建议。
您是否愿意在后续接受我们关于行业趋势的简短深度访谈？