您目前所在的岗位类别是？
销售/经纪人
市场/策划
项目/工程管理
投资/融资
法务/风控
行政/人力
其他
您在房地产行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为公司提供的房源/项目信息数据库的准确性和及时性如何？
非常差，信息滞后且错误多
比较差，经常需要自行核实
一般，基本满足需求
比较好，信息更新及时
非常好，是工作的核心依赖
在日常工作中，您最依赖以下哪些内部资源或系统？（可多选）
客户关系管理（CRM）系统
房源/项目信息数据库
内部沟通协作平台（如钉钉/企业微信）
市场分析与研究报告
法务合同模板与审批流程
财务报销与佣金结算系统
培训与知识库
请对您与直属上级的沟通与协作顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当遇到复杂交易或专业难题时，您通常如何解决？
完全依赖团队内部讨论解决
主要依赖上级或资深同事指导
自行查阅资料或寻求外部帮助
依赖公司提供的专业支持部门（如法务、风控）
多种方式结合，无明显依赖
从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐本公司作为工作平台？
您认为公司对员工的专业技能培训支持力度如何？
非常不足，几乎全靠自学
比较不足，培训机会少
一般，有基础培训
比较充足，能提供针对性提升
非常充足，是个人成长的重要依赖
您认为当前工作中，哪些环节的跨部门协作依赖度最高且效率有待提升？（可多选）
销售与法务（合同审核）
市场与销售（客户资源转化）
项目与销售（产品信息同步）
财务与业务（佣金结算）
后台支持与前台业务（行政、IT支持）
请对公司提供的技术工具（如办公软件、业务系统）的稳定性和易用性进行评分（1分非常差，5分非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司提供的市场动态与政策解读信息，对您的工作决策帮助有多大？
几乎没有帮助，主要靠个人渠道
帮助较小，信息不够深入
有一定帮助
帮助较大，是重要参考
帮助极大，是决策的核心依据
请描述一个您在工作中高度依赖某个同事、部门或系统才成功完成任务的具体事例。
您是否清晰了解公司的晋升通道和发展路径？
完全不清晰
不太清晰
一般了解
比较清晰
非常清晰
您认为提升员工满意度，公司最应优先加强以下哪些方面的支持？（可多选）
提供更精准及时的行业数据与工具
优化跨部门协作流程与效率
加强专业技能与职业发展培训
完善薪酬福利与激励机制
改善内部沟通与文化氛围
提供更灵活的工作安排
综合考虑工作内容、团队氛围、公司支持与发展前景，请为您当前的整体工作满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前工作与生活的平衡状态感受如何？
严重失衡，工作侵占大量个人时间
有些失衡，经常需要加班
基本平衡
比较平衡，公司有相关支持
非常平衡
对于降低不必要的内部依赖、提升个人与团队工作效率，您有什么具体的建议？
基于目前的体验，您未来两年内继续留在本公司发展的可能性有多大？
非常小，正在考虑离开
比较小，可能会观望
不确定
比较大，愿意继续发展
非常大，打算长期留下