您目前所在的岗位类别是？
销售/经纪人
策划/营销
项目/工程管理
投资/融资
法务/风控
行政/人力/财务
客户服务/物业
其他
您在房地产行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请用1-5分为您当前工作的整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为目前工作中，哪些方面最让您感到满意？（可多选）
薪酬福利
团队合作氛围
领导的管理与支持
个人成长与培训机会
工作内容的挑战性与价值感
公司品牌与市场地位
工作环境与硬件设施
工作与生活的平衡
您在工作中，最希望公司提供或加强哪些功能或工具支持？（可多选）
更智能的客户管理与数据分析系统
高效的内部协作与审批流程平台
全面的线上培训与知识库
市场情报与竞品分析工具
移动办公与远程支持工具
项目进度与风险监控系统
其他
您认为公司目前的培训体系是否能满足您的职业发展需求？
您认为当前绩效考核机制在哪些方面可以优化？（可多选）
考核指标更清晰、公平
反馈更及时、透明
与薪酬、晋升更紧密挂钩
更注重过程与长期发展
减少形式化与行政负担
其他
您与直接上级的沟通频率和效果如何？
沟通频繁，效果很好
沟通较多，效果尚可
沟通一般，效果有限
沟通较少，效果不佳
基本不沟通
请简要描述一个您认为在跨部门协作中遇到的主要障碍或可以改进的环节。
您如何看待公司目前的企业文化和价值观？
非常认同，并积极践行
比较认同
感觉一般，与己无关
不太认同
非常不认同
您期望公司未来在文化建设方面加强哪些元素？（可多选）
更强的团队凝聚力
更开放的创新氛围
更透明的沟通机制
更强调客户导向
更关注员工福祉
更强的社会责任感
其他
考虑到行业现状，您对未来1-2年内在公司的发展前景信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
哪些因素最可能促使您考虑离开当前公司？（可多选）
薪酬待遇缺乏竞争力
职业发展遇到瓶颈
工作压力过大，难以平衡生活
与团队或领导关系不佳
公司战略或文化发生不利变化
寻求更好的行业机会
目前没有考虑离开
其他
您认为公司提供的数字化工具（如CRM、OA系统等）对您工作效率的提升作用大吗？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用较小
基本没有作用
您希望公司在数字化或智能化方面，优先引入或改进哪一项具体功能？
请用1-5分评价您目前的工作压力水平（1分压力很小，5分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司可以采取哪些措施来帮助您更好地管理工作压力？（可多选）
提供心理健康支持（如EAP）
优化工作流程，减少无效劳动
明确职责边界，避免过度承担
组织团队建设与休闲活动
提供时间管理或压力管理培训
领导给予更多理解与支持
其他
您对公司的福利政策（如五险一金、补充商业保险、假期、补贴等）是否满意？
请留下您对公司管理、业务发展或员工关怀的任何其他宝贵建议或期望。