您目前所在的岗位类型是？
销售/经纪
策划/市场
项目/工程管理
投资/融资
法务/风控
行政/人力
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在公司的企业性质是？
国有/央企
大型民营房企
中小型民营房企
外资/合资房企
房地产服务/中介机构
其他
请对您目前获得的整体薪酬福利水平进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司目前提供以下哪些福利项目？（可多选）
五险一金（按实际基数缴纳）
商业补充医疗保险
年度健康体检
交通/通讯补贴
餐补/食堂
带薪年假（超出法定标准）
员工购房优惠/折扣
培训/进修资助
团队建设/旅游活动
弹性工作制
企业年金/补充养老金
其他
您认为公司的福利体系对人才的吸引和保留作用如何？
作用非常显著
作用比较明显
作用一般
作用不太明显
几乎没有作用
请对福利政策的信息透明度和申请流程便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行朋友推荐您所在公司的福利体系？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
在日常工作中，您认为哪些方面的工作流程或工具便捷性有待提升？（可多选）
客户/房源管理系统(CRM)
内部审批流程(OA/财务等)
项目协同与文档管理
数据报表与分析工具
移动办公与远程支持
培训与知识共享平台
行政后勤支持(如订票、报销)
其他
公司提供的数字化工具（如销售APP、管理软件等）对您的工作效率提升程度如何？
提升非常显著
提升比较明显
提升一般
提升不太明显
几乎没有提升
请对公司内部信息传递（如政策、通知、市场动态）的及时性和准确性进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的跨部门协作是否顺畅高效？
非常顺畅高效
比较顺畅
一般，偶有障碍
不太顺畅，沟通成本高
非常低效
您希望公司在福利方面优先增加或改善哪些内容？（可多选）
提高基础薪酬或奖金比例
增加补充医疗保险覆盖范围
提供更灵活的休假制度
增设或提升员工购房/租房补贴
增加专业技能培训投入
丰富员工关怀与心理健康支持
改善办公环境与设施
提供更多职业发展通道
其他
您希望公司在工作便捷性方面优先改进哪些方面？（可多选）
简化并加速内部审批流程
升级或整合业务管理系统
提供更高效的移动办公支持
加强数据支持与决策辅助
优化会议与沟通机制
提供更便捷的行政服务
其他
综合考虑薪酬、福利、工作环境、发展空间等因素，您对当前工作的整体满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与行业内的其他公司相比，您认为您所在公司的福利水平处于什么位置？
远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
与行业平均水平相当
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
对于提升房地产从业者的工作便捷性与福利体验，您还有哪些具体的意见或建议？