您目前在房地产行业从事的岗位类别是？
营销/销售
策划/市场
项目/工程管理
投资/融资
法务/风控
行政/人力
其他
您在房地产行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您通常通过哪些方式获取行业知识或技能？（可多选）
公司内部培训
在线课程/网络学习平台
行业会议/论坛/沙龙
阅读专业书籍/期刊
同行交流/导师指导
自学/实践摸索
其他
在以下学习方式中，您最偏好哪一种？
线下集中面授培训
线上直播互动课程
录播视频课程（可随时观看）
案例研讨/工作坊
一对一辅导/教练
您认为公司目前提供的培训资源（如课程、讲师、资料等）质量如何？（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前最需要提升的知识或技能领域是？（可多选）
市场分析与趋势研判
销售技巧与客户关系管理
金融与税务知识
法律法规与合同管理
项目管理与运营
数字化工具应用（如VR看房、大数据）
领导力与团队管理
其他
您认为理想的培训频率是？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次大型培训
按需随时提供
您更倾向于利用什么时间进行学习？
工作日白天（公司安排）
工作日晚上
周末
碎片化时间（如通勤、午休）
您有多大意愿向同行推荐您公司目前的学习/培训体系？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
在以下福利项目中，您目前享有的是？（可多选）
五险一金（足额缴纳）
补充商业保险
年度体检
带薪年假
节日福利/礼品
培训/教育补贴
通讯/交通补贴
绩效奖金/佣金
股权/期权激励
团建活动经费
其他
在以下福利项目中，您最看重哪三项？
有竞争力的基本工资
高比例的绩效奖金/佣金
完善的五险一金及补充保险
充足的带薪年假与弹性工作
系统的培训与职业发展支持
股权/期权等长期激励
丰富的团队建设与文化氛围
交通/通讯等生活补贴
其他
您认为公司的福利政策在吸引和保留人才方面的作用如何？
作用非常显著
作用比较明显
作用一般
作用不太明显
几乎没有作用
与同行其他公司相比，您认为本公司福利待遇的竞争力如何？（1-5分，1分表示远低于行业，5分表示远高于行业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解公司各项福利的具体内容和申请流程？
非常清楚
比较清楚
知道大概
不太清楚
完全不清楚
您希望公司未来在福利方面增加或加强哪些内容？（可多选）
提高公积金缴纳比例
增加企业年金/补充养老金
提供更灵活的自选福利包
增设家庭关爱福利（如子女教育、父母健康）
提升健康管理（如健身卡、心理咨询）
增加专业技能认证补贴
提供更多内部轮岗/晋升机会
改善办公环境与设施
其他
综合考虑学习发展机会与福利待遇，您对目前工作的整体满意度是？
您有多大意愿长期留在本公司发展？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
对于公司如何更好地支持您的职业成长与提升工作幸福感，您还有哪些具体的意见或建议？