您目前在房地产行业主要从事哪个细分领域？
住宅开发与销售
商业地产（写字楼、商场等）
产业地产/园区
房地产金融/投资
房地产策划/咨询/研究
物业管理/运营
建筑设计/工程
其他
您在当前公司的职位层级是？
基层员工
项目/团队主管
部门经理/总监
公司高管（副总及以上）
您在房地产行业累计工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为当前工作中，哪些因素对您的个人绩效影响最大？（可多选）
明确的业绩目标与考核标准
公司提供的资源与工具支持
团队协作氛围与支持
上级领导的指导与反馈
市场环境与行业政策
个人能力与专业知识
薪酬激励与奖金制度
职业发展路径的清晰度
您认为公司现行的绩效考核制度是否公平、有效地反映了您的工作成果？
非常公平有效
比较公平有效
一般
不太公平有效
非常不公平无效
在职业发展方面，您目前最迫切的需求是？（可多选）
获得更系统化的专业培训（如投资分析、营销策划、项目管理等）
提升管理能力与领导力
拓宽行业人脉与资源
获得跨部门或跨领域轮岗机会
明确的晋升通道与机会
提高薪酬与福利待遇
实现工作与生活的更好平衡
获得行业前沿知识与趋势洞察
您认为公司为您提供的培训与发展机会是否充足？
非常充足，且质量高
比较充足
一般
不太充足
非常缺乏
您对未来1-3年的职业发展是否有清晰的规划？
有非常清晰且具体的规划
有大致的规划方向
有一些想法但不明确
比较迷茫，没有明确规划
哪些因素可能会促使您考虑更换工作？（可多选）
薪酬福利缺乏竞争力
职业发展遇到瓶颈
工作压力过大，难以平衡生活
公司文化与个人价值观不符
领导管理方式不佳
对行业或公司前景不看好
寻求新的工作挑战或领域
地理位置或通勤不便
请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作压力水平如何？
压力过大，难以承受
压力较大，但尚可应对
压力适中
压力较小
几乎没有压力
您通常通过哪些途径来提升自己的专业能力？（可多选）
公司内部培训
行业公开课/培训班
在线学习平台（如得到、慕课等）
阅读专业书籍/报告
同行交流/行业社群
考取专业资格证书
在实际项目中锻炼
导师/上级指导
您如何看待当前房地产行业的长期职业前景？
前景广阔，充满机遇
前景稳定，但挑战增多
前景不明朗，存在不确定性
前景堪忧，面临转型阵痛
您认为公司或行业在支持员工职业发展方面，最需要改进的一点是什么？
对于提升个人工作绩效与满意度，您最希望获得哪一方面的支持或资源？
综合考虑所有因素，您在未来一年内留在当前公司继续发展的意愿如何？
非常强烈
比较强烈
一般，持观望态度
意愿较低
已计划离职