您目前在房地产行业主要从事哪个领域的工作？
住宅销售/租赁
商业地产（写字楼、商铺等）
房地产策划/营销
项目前期/投拓
资产管理/运营
法务/风控
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
一线员工/专员
主管/经理
总监/高级经理
公司高管
总体而言，您向朋友或同行推荐在目前公司工作的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
请对您目前的整体工作绩效满意度进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您当前的工作中，您认为哪些因素对绩效的影响最大？（可多选）
市场行情与政策环境
公司提供的资源与支持
个人专业技能水平
团队协作与沟通效率
管理与激励机制
个人努力与投入程度
其他
您认为当前最需要提升的个人技能或知识领域是哪些？（可多选）
市场分析与趋势研判
客户关系管理与谈判
项目策划与营销推广
金融财税与投资分析
法律法规与合规风控
数字化工具应用（如VR看房、CRM系统）
领导力与团队管理
其他
您认为公司现有的培训体系对您技能提升的帮助程度如何？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您更倾向于通过哪些形式进行技能提升？（可多选）
公司内部系统培训
外部专业机构课程
行业峰会/论坛
线上学习平台
师徒制/导师辅导
自主学习（阅读、实践等）
其他
您是否愿意为提升专业技能而投入额外的个人时间与精力？
您认为当前公司对员工技能提升的激励措施（如晋升、加薪、奖金等）是否充分？
您认为，掌握新技能（如数字化营销、数据分析）对您未来1-2年的职业发展有多重要？
请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分。（1分表示“严重失衡”，5分表示“非常平衡”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为行业内的知识更新速度如何？
非常快，需要持续学习
比较快，需要定期学习
一般，按需学习即可
比较慢
非常慢
您希望公司在支持员工技能提升方面，最应加强哪方面投入？（可多选）
增加培训预算
提供更多学习时间/假期
引入更优质的培训资源
建立更清晰的技能-薪酬挂钩机制
营造更浓厚的学习氛围
提供更多实践/轮岗机会
其他
与同行相比，您对自己目前的专业技能水平如何评价？
领先于大多数同行
处于行业中上水平
处于行业中等水平
略低于行业平均水平
明显落后于同行
您对未来1-3年内在房地产行业的发展前景持何种态度？
请具体描述一项您近期最希望学习或掌握的技能，并说明它对您工作的价值。
对于公司如何更好地支持您的职业发展与技能提升，您还有哪些具体的建议或期望？