您目前在房地产行业从事的岗位类别是？
销售/置业顾问
策划/市场
渠道/拓客
项目管理/工程
设计/研发
投资/融资
运营/客服
法务/风控
人力资源/行政
其他
您目前工作的城市属于哪个级别？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/强二线城市
其他二线及三线城市
四线及以下城市
您目前主要的薪酬结构是？
固定工资为主
底薪+提成/佣金
纯佣金/项目分红
年薪制
其他
您目前的年收入（税前，含奖金、提成等）大致在哪个区间？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50-80万元
80万元以上
您对当前薪资水平的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为决定您当前薪资水平的最主要因素是？
个人业绩/能力
公司薪酬体系
市场行情/行业水平
岗位职级/资历
团队/项目整体表现
您认为除了现金收入，哪些福利或激励对您同样重要？（可多选）
五险一金（高基数/高比例）
补充商业保险
带薪年假/弹性工作制
培训与职业发展机会
股权/期权激励
交通/通讯/餐饮补贴
团队建设/旅游活动
购房优惠/无息贷款
在考虑一份新工作时，薪资涨幅达到多少您会认真考虑？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
您认为房地产行业哪个岗位的薪资与付出最不匹配？（压力最大或性价比最低）
一线销售
策划/市场
渠道/拓客
项目管理/工程
投资/融资
法务/风控
其他
基于您对行业的了解，您向朋友推荐进入房地产行业工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您对未来1-2年房地产行业整体薪酬趋势的判断是？
稳中有升
基本持平
有所下降
分化加剧（核心岗位涨，边缘岗位降）
难以判断
您认为提升个人薪资水平，最有效的途径是？
跳槽到薪酬更高的公司
在本公司晋升到更高职位
提升个人专业技能/考取证书
拓展人脉资源，获取更多项目机会
转型到新兴领域（如产业地产、资产管理等）
您认为当前房地产行业的薪酬体系存在哪些主要问题或可以改进的地方？
综合考虑收入、发展、工作压力等因素，您对在房地产行业的长期职业发展信心如何？（1分为毫无信心，5分为充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★