您目前在房地产行业的主要岗位是？
销售/经纪人
策划/市场
项目/工程管理
投资/融资
法务/风控
行政/人事/财务
其他
您在该岗位上的工作经验是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于哪个级别？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/强二线城市
其他二线城市
三线及以下城市
您目前的薪资结构主要构成是？
固定底薪为主
底薪+提成/佣金
纯提成/佣金制
项目奖金/分红制
年薪制
请对您当前的整体薪资水平满意度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪资与市场平均水平相比如何？
远低于市场
略低于市场
基本持平
略高于市场
远高于市场
在考虑薪资时，您最看重哪些因素？（最多选3项）
固定底薪的数额
佣金/提成的比例和计算方式
年终奖/项目分红的潜力
五险一金等法定福利的缴纳基数和比例
补充商业保险、体检等额外福利
培训与职业发展机会
工作与生活的平衡
您通常通过什么渠道了解市场薪资水平？
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
行业交流/同事朋友
薪酬报告/调研机构数据
公司内部信息
基本不了解
您向同行推荐使用专业的房地产行业薪酬查询或对比工具的意愿有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您希望一个理想的“薪资期望”或“薪酬查询”产品能提供哪些核心功能？（最多选4项）
按城市、岗位、经验细分的最新市场薪酬范围查询
匿名同行薪酬分享与对比
薪酬谈判技巧与话术指导
个人薪酬竞争力分析报告
薪酬构成（底薪、提成、福利）的详细拆解案例
职业发展路径与对应的薪酬成长曲线
企业薪酬福利政策解读与趋势分析
您愿意为上述提到的专业薪酬数据或分析服务付费吗？
愿意，如果数据准确且有价值
可以考虑免费基础版+付费高级版
更倾向于完全免费、广告支持的模式
不愿意付费
如果付费，您认为合理的年费区间是？
100元以下
100-300元
300-500元
500-1000元
1000元以上
除了薪酬数据，您还希望获得哪些与职业发展或收入提升相关的信息或服务？
您认为当前房地产行业薪酬信息不透明的主要障碍是什么？
公司保密要求严格
薪酬结构过于复杂，难以直接对比
缺乏权威、可信的数据发布平台
同行之间忌讳谈论
市场变化太快，数据容易过时
请评估准确的市场薪酬信息对您跳槽或薪酬谈判决策的重要性（1-5分，1为完全不重要，5为极其重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪种形式获取薪酬信息？
手机App
微信小程序
PC网页版
行业社群/线下沙龙
都可以
您对薪酬产品中数据真实性保障机制有哪些期待？（最多选3项）
严格的企业邮箱或在职证明认证
数据来源标注清晰（如同行上传、招聘网站抓取、调研报告）
异常数据的人工审核与过滤
用户评分与反馈系统
与权威人力资源机构合作背书
对于开发一款服务于房地产从业者的薪酬产品，您还有哪些具体的建议或担忧？
您未来1-2年的职业发展计划更倾向于？
深耕当前专业领域，寻求晋升
在同一公司内转岗
跳槽至同行业其他公司
考虑转行至其他行业
创业或自由职业
尚未明确
您认为未来3年，您所在岗位的薪酬增长潜力如何？
非常乐观，会有显著增长
谨慎乐观，会有温和增长
保持稳定
可能面临下行压力
难以预测
请留下您的电子邮箱（选填），以便在调研报告完成后，我们可以将摘要发送给您。