您目前在房地产行业从事的具体岗位是？
销售/经纪人
策划/市场
项目管理/工程
投资/融资
法务/合规
行政/人力
其他
您在房地产行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向朋友或同行推荐在房地产行业工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
业绩指标/销售压力
市场波动与不确定性
高强度加班/工作节奏
客户关系复杂/难处理
内部竞争/团队氛围
职业发展前景不明朗
工作与生活难以平衡
其他
工作压力对您的情绪（如焦虑、烦躁、低落）产生了多大影响？
当您感到压力过大或情绪困扰时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人/朋友倾诉
向同事/上级寻求支持
寻求专业心理咨询
默默忍受/不处理
其他方式
您所在的公司或团队是否提供过正式的心理健康支持（如EAP员工援助计划、心理讲座、咨询渠道）？
是，有明确且可用的支持
有相关宣传但实际使用不便
听说过，但从未接触过
完全没有
您对目前公司/团队在关注员工心理健康方面的重视程度评价如何？（1分表示毫不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为行业内最需要哪些形式的心理健康支持？（可多选）
便捷、保密的专业心理咨询服务
压力管理与情绪调节的培训/讲座
建立更友善、支持性的团队文化
提供弹性工作制或减压假期
定期组织团队建设与休闲活动
设立匿名的心理健康互助社群
其他
如果有专业的心理咨询服务可供选择，您愿意尝试的可能性是？
您认为哪些因素会阻碍您寻求专业心理帮助？（可多选）
担心费用问题
担心隐私泄露
认为问题不严重
觉得心理咨询没用
害怕被同事/领导贴上标签
不知道如何获取相关资源
没有时间
其他
您是否认为“心理健康”话题在房地产行业内部是一个可以公开讨论的议题？
完全可以，氛围开放
部分可以，但需谨慎
基本不可以，被视为弱点
完全禁忌
为了改善房地产从业者的心理健康状况，您对所在公司或行业协会有何具体建议？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上