您目前在房地产行业从事的岗位是？
销售/经纪人
策划/市场
项目管理/工程
投资/融资
行政/人力
法务/风控
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前的工作压力主要来源于？
业绩指标/销售任务
市场波动与政策变化
客户关系处理
内部竞争与管理
工作与生活难以平衡
其他
整体而言，您向朋友推荐从事房地产行业的可能性有多大？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
过去一个月，您因工作感到焦虑或紧张的频率是？
几乎没有
偶尔（几天）
经常（一半以上时间）
几乎总是
过去一个月，您因工作感到情绪低落或兴趣减退的频率是？
几乎没有
偶尔（几天）
经常（一半以上时间）
几乎总是
当您感到工作压力大时，通常会采取哪些方式应对？（可多选）
自我调节（如运动、听音乐）
与家人朋友倾诉
寻求同事/上级支持
独自承受/忍耐
寻求专业心理咨询
通过娱乐（如游戏、追剧）转移
其他
您所在的公司/团队是否提供心理健康相关的支持（如EAP、心理讲座、减压活动等）？
您是否曾因心理健康原因考虑过离职或转行？
是，并且已经行动
是，正在考虑中
偶尔想过，但不会实施
从未想过
您认为哪些措施最能有效改善房地产从业者的心理健康？（可多选）
建立更合理的绩效考核制度
提供心理健康福利与咨询服务
加强管理层对员工心理的关怀
组织团队建设与减压活动
改善工作流程，减少不必要加班
营造更包容、支持性的企业文化
其他
您与直属上级的沟通是否顺畅，能否获得必要的支持？
非常顺畅，支持充分
比较顺畅，基本能获得支持
一般，沟通有限
不太顺畅，难以获得支持
非常不顺畅
请对您当前的整体心理健康状况进行评分（1分代表“非常差”，5分代表“非常好”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意接受后续关于心理健康主题的深度访谈或活动邀请？
对于提升房地产从业者的心理健康水平，您还有哪些具体的意见或建议？