您目前所处的房地产细分领域是？
住宅销售/租赁
商业地产
项目开发/投资
市场营销/策划
物业管理
评估/咨询
其他
您的工作岗位级别是？
一线员工/经纪人
基层/中层管理者
高级管理者/总监
企业主/合伙人
您从事房地产行业的总年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在过去一个月里，您平均每晚的实际睡眠时间大约是？
少于5小时
5-6小时
6-7小时
7-8小时
8小时以上
您认为自己的睡眠质量如何？
非常好，总能深度睡眠且醒来精力充沛
比较好，大部分时间休息良好
一般，时好时坏
比较差，经常睡不踏实或早醒
非常差，长期失眠或睡眠很浅
哪些因素最常影响您的睡眠？（请选择所有符合的选项）
工作压力/业绩焦虑
不规律的作息时间（如带客户看房至深夜）
睡前思考工作/复盘客户
手机/电脑等电子设备使用
家庭或生活事务
噪音/光线等环境因素
身体健康状况
无明显影响因素
您是否曾因工作原因（如紧急客户需求、开盘、结案）而通宵或严重熬夜（凌晨2点后睡）？
几乎每周都有
每月几次
偶尔（每季度几次）
很少
从未有过
请评估睡眠不足对您次日工作状态的影响程度（1-无影响，5-影响非常严重）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您睡眠不足时，最常出现的状况是？
注意力不集中，效率下降
情绪烦躁，易怒
记忆力减退
身体疲惫，抵抗力下降
以上多种情况均有
综合考虑工作内容、薪酬、成长、团队氛围等因素，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的房地产公司/平台？（0-完全不可能，10-极有可能）
您对当前工作带来的经济回报（薪酬、佣金、奖金等）满意吗？
您对目前的工作节奏和工作量感到？
非常轻松，游刃有余
比较适中，可以接受
有些忙碌，但能应对
非常忙碌，压力较大
极度繁忙，难以承受
您认为公司/团队在哪些方面最能支持员工保持良好的工作状态？（可多选）
提供有竞争力的薪酬激励
安排合理的任务量与排班
营造积极健康的团队文化
提供培训与职业发展路径
关注员工身心健康，组织活动
领导关怀与有效沟通
目前感觉支持不足
您认为良好的睡眠对您达成工作绩效目标的重要性如何？
整体而言，您对自己在当前岗位上的工作绩效满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与睡眠质量好的时期相比，您认为自己的绩效表现差异明显吗？
差异非常明显，睡眠好时绩效显著提升
有一定差异，睡眠好时表现更稳定
差异不大，主要靠意志力坚持
几乎没有差异
不确定/没注意过
为了改善睡眠以提升工作状态，您个人愿意尝试或希望获得哪些支持？（可多选）
学习时间管理与工作效率方法
参加正念/减压/睡眠指导课程
调整个人饮食与运动习惯
公司推行更人性化的考勤/排班制度
领导对非紧急工作减少夜间打扰
使用助眠APP或设备
暂时没有改善计划
对于平衡房地产行业工作压力与个人健康（特别是睡眠），您有什么具体的建议或期待？（选填）