您目前在房地产行业从事的岗位类别是？
销售/营销
策划/市场
项目管理/工程
投资/融资
设计/研发
法务/风控
行政/人力/财务
其他
您在房地产行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业类型是？
房地产开发企业
房地产经纪/中介机构
房地产评估/咨询机构
建筑设计/施工单位
金融机构房地产部门
政府/事业单位相关岗位
其他
整体而言，您认为当前房地产行业的工作压力水平如何？（1分为压力极小，5分为压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，当前房地产行业整体面临的最大挑战或压力来源是什么？（请选择最重要的3项）
市场下行，销售去化困难
政策调控频繁，不确定性高
资金链紧张，融资困难
客户要求高，维权意识强
行业竞争激烈，内卷严重
项目开发周期长，流程复杂
土地成本高昂，利润空间压缩
环保、安全等监管要求趋严
其他
在您个人的日常工作中，最主要的压力来源于哪些方面？（请选择最重要的3项）
业绩指标/销售任务重
工作强度大，经常加班
收入不稳定或与付出不匹配
职业发展前景不明朗
与客户/合作伙伴沟通协调困难
公司内部管理或考核制度
知识技能更新快，学习压力大
工作与生活难以平衡
其他
市场波动（如房价、成交量变化）对您的工作压力和情绪影响程度如何？
影响非常大，是主要压力源
影响较大，经常感到焦虑
有一定影响，但可以应对
影响较小
几乎没有影响
您所在公司为员工提供的压力疏导或心理健康支持（如EAP、定期体检、团建、心理讲座等）情况如何？
非常完善，且有效利用
有相关措施，但效果一般
措施较少，流于形式
几乎没有相关支持
不清楚
当您感到工作压力过大时，通常采取哪些方式进行调节？（可多选）
与家人朋友倾诉
运动健身
培养个人兴趣爱好
寻求专业心理咨询
自我消化，默默承受
向同事或上级寻求帮助
通过娱乐（如游戏、追剧）放松
暂时休假或旅行
其他方式
您认为，当前行业舆论环境（如媒体报道、公众评价）对房地产从业者造成的心理压力如何？
非常大，负面评价多，职业荣誉感低
比较大，时常感到被误解
一般，有褒有贬
比较小，不太关注
非常小，没有影响
您对所在公司或团队内部的人际关系氛围满意度如何？
非常满意，团队协作好，氛围融洽
比较满意，关系基本和谐
一般，偶有摩擦
不太满意，存在明显内耗
非常不满意，关系紧张
您认为，改善房地产从业者压力状况，最有效的途径可能来自？（单选）
行业政策环境趋于稳定和优化
所在公司改善管理制度和激励机制
提升个人专业能力和抗压技巧
社会舆论对行业给予更多理解
建立更完善的行业心理健康支持体系
对于房地产行业如何构建更健康、可持续的从业环境，减少不必要的压力来源，您有什么具体的建议或期待？
基于目前的压力和行业现状，您对未来1-2年继续在房地产行业发展的意愿是？
非常强烈，充满信心
比较强烈，会继续坚持
一般，边走边看
意愿较低，考虑转行
已经决定离开或正在寻找机会
如果0分代表“完全不会”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向身边的亲友推荐进入房地产行业工作？