您目前在房地产行业从事的岗位是？
销售/经纪人
策划/市场
项目管理/工程
设计/研发
投融资/法务/风控
行政管理/人力
客户服务/物业
其他
您在房地产行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前房地产行业的整体工作压力水平如何？
非常高，难以承受
比较高，但可以应对
一般，处于正常水平
比较低
非常低
您的工作压力主要来源于哪些方面？（请选择所有符合的选项）
业绩指标/销售任务繁重
市场波动大，政策不确定性高
工作时间长，经常加班/应酬
内部竞争激烈，同事关系复杂
客户要求高，沟通难度大
职业发展前景不明朗
收入与付出不成正比，收入不稳定
工作与家庭难以平衡
行业负面舆论与社会压力
公司内部管理流程繁琐
知识技能更新迭代快，学习压力大
其他
在您面临的压力来源中，哪一个对您当前的工作状态影响最大？
业绩压力
市场与政策压力
工作时间与强度
人际关系压力
职业发展焦虑
收入压力
工作生活失衡
社会舆论压力
其他
综合来看，您有多大可能向朋友或同行推荐房地产行业作为职业选择？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您所在的公司是否为员工提供了有效的压力疏导或心理健康支持？
有，且非常有效
有，但效果一般
有，但基本没有使用
完全没有
不清楚
您通常通过哪些方式来缓解工作压力？（请选择所有符合的选项）
运动健身
与家人朋友倾诉
培养个人爱好（如阅读、音乐等）
短期休假/旅行
寻求专业心理咨询
通过工作本身获得成就感
不处理，顺其自然
其他
您如何评价您当前的工作与个人生活的平衡程度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为行业下行周期带来的压力，最主要体现在？
收入大幅减少或预期降低
职业安全感下降，担心失业
工作强度增加但成效不佳
个人价值感和成就感降低
其他
您认为以下哪些行业因素最需要改善以降低从业者压力？（最多选3项）
建立更合理的薪酬与激励机制
规范行业政策，减少不确定性
倡导健康的企业文化，减少无效加班
加强职业培训与转型支持
提升行业社会形象与公众认知
完善企业内部员工关怀体系
其他
展望未来1-2年，您对自身在房地产行业的发展信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
非常没有信心
请分享一个您在工作中遇到的、让您感到压力最大的具体情境或挑战。（选填）
对于房地产企业或行业组织，您有什么具体的建议来帮助从业者更好地应对压力？（选填）