您目前在房地产行业从事的岗位类别是？
营销/销售/策划
项目管理/工程
设计/研发
投资/融资/风控
法务/合规
行政/人力/财务
物业管理/客户服务
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您过去一年内是否参与过任何形式的志愿服务？
是，经常参与（3次及以上）
是，偶尔参与（1-2次）
否，但未来有兴趣参与
否，且未来也无参与意愿
如果您参与过志愿服务，主要参与过哪些类型的活动？（可多选，若未参与请跳选“未参与过”）
社区服务/邻里互助
环保/垃圾分类宣传
助学/支教/知识分享
敬老/助残/关爱特殊群体
大型活动/赛会支持
专业志愿服务（如法律、财务咨询）
应急救援/救灾
未参与过
您主要通过何种渠道了解或接触到志愿服务机会？
公司/单位组织
行业协会/商会组织
社区/街道通知
社交媒体/网络平台
朋友/同事推荐
其他
不关注此类信息
您认为房地产从业者参与志愿服务，对提升个人职业形象与社会责任感有多大帮助？(1-5分，1分为毫无帮助，5分为非常有帮助)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响房地产从业者参与志愿服务的主要障碍是什么？
工作繁忙，没有时间
缺乏合适的渠道或信息
对志愿服务内容不感兴趣
担心活动组织不专业或效果有限
公司/单位不支持
没有障碍，纯粹个人选择
您更倾向于参与哪种时间安排的志愿服务？
周末或节假日
工作日晚上
利用年假或调休集中参与
灵活的线上志愿服务
时间不固定，视活动内容而定
您希望参与的志愿服务能为您带来哪些收获？（可多选）
履行社会责任，获得精神满足
拓展人脉，结识行业内外朋友
学习新技能，丰富个人经历
获得官方认证的志愿服务时长/证书
提升所在企业/品牌的公众形象
没有特别期望
如果公司/单位将志愿服务纳入企业文化并给予支持（如提供带薪志愿假、匹配捐款等），是否会显著提高您的参与意愿？
会，这是重要的激励因素
有一定促进作用，但非决定性
影响不大，主要看个人意愿
不会，反感将志愿服务与工作绑定
您对目前社会上针对房地产从业者组织的志愿服务活动的专业性及匹配度评价如何？(1-5分，1分为非常不匹配，5分为非常匹配)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意利用您的房地产专业知识（如社区规划、家居安全、金融知识等）参与专业类志愿服务？
您认为房地产企业/行业协会在推动志愿服务方面应发挥哪些作用？（可多选）
搭建平台，整合发布志愿服务信息
组织发起与行业相关的特色志愿项目
提供资金、物资或场地支持
建立志愿服务激励机制与荣誉体系
将志愿服务表现纳入员工评价参考
加强宣传，营造志愿服务文化
无需特别作用，由个人自发即可
总体上，您向同行推荐参与志愿服务的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
对于如何更好地激发房地产从业者参与志愿服务、或改善志愿服务体验，您有何具体建议或期望？