您目前在房地产行业主要从事哪个领域的工作？
住宅销售/租赁
商业地产
地产策划/市场研究
项目管理/工程
资产管理/运营
法务/金融/投资
行政/人力资源/后勤支持
其他
您在当前公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，哪些方面最让您感到满意？（可多选）
薪酬福利
团队氛围与同事关系
个人成长与培训机会
工作内容的挑战性与成就感
公司文化与价值观
工作与生活的平衡
领导的管理与支持
公司的发展前景
其他
您认为当前工作中，哪些方面最需要改进？（可多选）
薪酬福利
团队协作与沟通
培训与发展体系
工作压力与负荷
管理制度与流程
职业晋升通道
企业文化与员工关怀
工作环境与设施
其他
您是否了解或参与过公司或行业组织的志愿服务活动？
是，曾多次参与
是，偶尔参与
听说过，但未参与过
完全不了解
您个人对参与志愿服务活动的意愿如何？
非常愿意，乐于主动参与
比较愿意，如果有合适的机会
意愿一般，视情况而定
不太愿意，没有时间或兴趣
完全不愿意
如果有机会，您更倾向于参与以下哪些类型的志愿服务活动？（可多选）
社区服务（如敬老、助残）
环保公益（如植树、清洁）
教育支持（如支教、助学）
专业志愿服务（如为公益组织提供地产专业咨询）
大型活动/赛事志愿服务
救灾或应急援助
其他
您认为参与志愿服务活动，对个人职业发展（如能力提升、人脉拓展）有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
帮助一般
帮助不大
完全没有帮助
您认为公司组织志愿服务活动，对提升团队凝聚力和企业形象有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
帮助一般
帮助不大
完全没有帮助
哪些因素会激励您更积极地参与公司组织的志愿服务活动？（可多选）
计入绩效考核或获得奖励
获得公司/行业表彰
与团队/同事共同参与，增进感情
活动本身有意义，能带来成就感
提供专业培训或技能锻炼机会
灵活安排活动时间，不影响工作
其他
哪些因素会阻碍您参与志愿服务活动？（可多选）
工作繁忙，没有空闲时间
家庭或个人事务需要照顾
对活动内容不感兴趣
活动组织不佳，体验不好
公司不支持或没有相关文化
交通不便或活动地点太远
其他
基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友推荐您所在的公司作为工作选择？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为公司是否应将员工参与志愿服务纳入企业社会责任或文化建设的一部分？
非常应该，应大力倡导和支持
可以适当鼓励，但不强制
意义不大，员工自愿即可
不应该，与公司主业无关
您更倾向于公司以何种形式组织志愿服务活动？
定期组织，形成固定项目
结合特定节日或事件临时组织
与专业公益机构合作开展
鼓励员工自发组织，公司提供支持
都可以，没有特别偏好
对于公司未来组织志愿服务活动或改善员工满意度，您有什么具体的建议或想法？
您认为目前的工作压力水平如何？
压力非常大，难以承受
压力较大，但尚可应对
压力适中
压力较小
几乎没有压力
您认为公司提供的培训和学习资源能满足您的需求吗？
完全能满足
大部分能满足
基本能满足
很少能满足
完全不能满足
您对直属上级的管理方式与支持力度的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否经常收到关于您工作表现的明确反馈（正面或改进建议）？
综合考虑所有因素，您在未来一年内继续留在公司发展的可能性有多大？
非常大，打算长期发展
比较大，暂无变动计划
不确定，看情况发展
比较小，正在考虑机会
非常小，计划离职
请用一两个词或短语，描述您对当前工作状态的感受（例如：充实、焦虑、有盼头、迷茫等）。