您目前在房地产行业的主要岗位类别是？
营销/销售
策划/市场
项目管理/工程
设计/研发
投资/融资
法务/风控
行政/人力
物业管理
其他
您在当前公司/岗位的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行朋友推荐您当前的工作单位？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为当前工作中，最让您感到满意的方面有哪些？
薪酬福利
职业发展与培训
工作与生活的平衡
团队氛围与同事关系
公司文化与管理方式
工作内容的挑战性与成就感
行业前景与公司稳定性
其他
您认为当前工作中，最希望得到改善的方面有哪些？
薪酬福利
职业发展与晋升机会
工作压力与负荷
管理制度与流程
沟通与协作效率
工作自主权与灵活性
办公环境与设施
其他
您是否了解或考虑过“灵活就业”模式（如自由职业、项目制合作、兼职等）？
非常了解，并正在考虑或尝试
有所了解，但暂时没有计划
听说过，但不太了解
完全不了解
如果条件合适，您未来尝试灵活就业模式的意愿有多大？
意愿非常强烈
有一定意愿，会考虑
意愿一般，视情况而定
意愿较低
完全没有意愿
吸引您考虑灵活就业模式的主要因素可能是什么？
更自由的工作时间与地点
更高的收入潜力
能自主选择感兴趣的项目
希望平衡工作与个人生活
规避传统职场的复杂人际关系
希望拓展更广泛的职业可能性
当前工作遇到瓶颈或不满
其他
阻碍您尝试灵活就业模式的主要顾虑是什么？
收入不稳定，缺乏保障
失去稳定的社保福利
个人技能或资源不足
缺乏稳定的客户或项目来源
行业特性不适合灵活就业
家庭或社会的压力
享受当前稳定的工作状态
其他
您认为房地产行业的哪些岗位/职能更适合转向灵活就业？
营销策划与文案
设计（建筑、室内、景观）
市场研究与数据分析
项目咨询与顾问
销售代理与渠道
短视频/新媒体运营
工程监理与验收
其他/都不太适合
如果从事灵活就业，您最期望的合作形式是？
按项目/任务付费
长期稳定的兼职合作
短期高强度的项目制
成立个人工作室/小团队
平台接单模式
其他
您认为要成功实现灵活就业，个人最需要提升哪方面的能力？
专业技能深化
个人品牌营销与 networking
项目管理与商务谈判
财务规划与风险控制
自律与时间管理
多渠道获取信息的能力
其他
您认为当前房地产行业的大环境对灵活就业者的友好程度如何？（1分非常不友好，5分非常友好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，未来5年，灵活就业模式在房地产行业的发展前景如何？
前景广阔，将成为重要趋势
会有所发展，但仍是补充形式
变化不大，主流仍是传统雇佣
前景不明朗，难以预测
可能萎缩
您希望通过哪些渠道获取关于灵活就业的信息与支持？
行业社群与同行交流
专业培训课程与讲座
在线平台与工具
政策解读与法律服务
成功案例分享
mentorship 或教练指导
其他
对于房地产企业如何更好地吸引和保留人才（包括应对灵活就业趋势），您有什么具体的建议？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及三线城市
四线及以下城市