房地产从业者副业需求与员工满意度调查

您好!感谢您在百忙之中参与本次调查。本问卷旨在了解房地产行业从业者的副业发展需求与工作满意度,以便更好地支持您的职业发展与福祉。您的所有回答都将被严格保密,仅用于整体分析。请根据您的实际情况填写。
您在房地产行业的主要岗位是?
住宅销售/顾问
商业地产顾问
项目策划/市场
渠道/分销
运营/管理
后台支持(人力、财务等)
其他
您在本行业的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前是否有在从事或规划副业?
是,目前已有稳定副业
是,正在规划或尝试中
否,但未来有兴趣
否,完全没有兴趣
如果您有兴趣或已有副业,主要驱动因素是?(可多选)
增加收入
分散职业风险
探索个人兴趣/技能
为未来职业转型做准备
积累更多人脉资源
利用空闲时间创造价值
其他
您认为哪些类型的副业与房地产主业技能或资源结合度较高?(可多选)
房产自媒体/内容创作
家居软装/设计咨询
社区团购/本地生活服务
金融投资/理财顾问
技能培训/知识付费
电商/微商
其他
您认为目前的主业工作强度,对您发展副业的影响是?
时间充裕,完全支持
有一定时间,可以兼顾
时间紧张,较难兼顾
完全没有时间和精力
总体而言,您对目前主业工作的满意度如何?(1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前工作收入的满意程度是?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为公司/团队在哪些方面最需要改进以提升员工满意度?(可多选)
薪酬福利体系
培训与职业发展机会
团队氛围与沟通
管理与领导风格
工作与生活平衡
绩效考核的公平性
公司文化与价值观
其他
您是否认为公司支持员工发展个人兴趣或副业(在不影响主业的前提下)有助于提升忠诚度?
非常同意
同意
中立
不同意
非常不同意
您有多大可能向朋友推荐您目前所在的房地产公司/团队作为工作选择?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
如果公司提供与副业发展相关的支持(如技能培训、资源对接等),您的参与意愿如何?
非常愿意
比较愿意
看具体内容
不太愿意
完全不感兴趣
您希望以何种形式获得关于副业规划或跨界发展的信息/支持?(可多选)
公司内部讲座/分享会
线上课程/工作坊
行业社群交流
一对一导师咨询
相关书籍/资料推荐
其他
展望未来1-2年,您最主要的职业发展重心是?
在房地产主业上深耕,寻求晋升
维持主业稳定,重点发展副业
准备向其他行业转型
寻找新的主业机会(仍在房地产内)
尚未明确规划
对于平衡房地产主业与个人副业/兴趣发展,您最大的困惑或挑战是什么?
    ____________
对于提升员工满意度或支持员工多元发展,您对公司或团队有什么具体的建议?
    ____________
您的性别?
不愿透露
您的年龄段?
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
(选填)如果您愿意,可以留下您的邮箱,以便在有相关分享活动时通知您。
    ____________

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