您目前在房地产行业从事的岗位类别是？
营销/销售
策划/市场
设计/工程
投资/拓展
运营/管理
法务/风控
财务/成本
其他
您在房地产行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的个人居住状态是？
租房
与家人同住（无自有产权）
已拥有一套自住房产
已拥有多套房产
在未来1-2年内，您是否有购买房产（包括首套或改善）的明确计划？
是，已有明确计划
是，正在考虑中
否，暂无计划
不确定
如果您有购房计划，最主要的驱动因素是？
结婚/家庭需要
改善居住条件
子女教育
资产保值增值
工作地点变动
当前暂无计划
在您考虑购房时，哪些因素对您的决策影响最大？（最多可选3项）
地理位置/交通
价格/总价
户型与面积
小区环境与物业
学区资源
开发商品牌与口碑
未来升值潜力
付款方式/贷款政策
您认为当前市场上的房价水平相对于您的收入而言？
非常高，难以承受
偏高，压力较大
基本合理
偏低，有吸引力
您对您所在公司提供的“员工购房福利”（如内部折扣、优惠房源、购房补贴等）的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司是否提供明确的员工购房福利政策？
有，且政策清晰
有，但政策不明确
没有相关政策
不清楚
您认为哪些员工购房福利对您最具吸引力？（最多可选3项）
专属内部折扣价
优先选房权
首付款分期或借款支持
购房补贴/津贴
优惠贷款利率支持
物业费减免
家装/家具优惠
其他
您认为公司的员工购房福利在多大程度上影响了您的购房决策或计划？
决定性影响
有较大影响
有一定影响
几乎没有影响
公司无此福利
除了购房福利，您对公司的整体薪酬福利体系（如薪资、奖金、五险一金、其他补贴）满意吗？
您认为公司在员工福利方面最需要改进的是？（最多可选3项）
提高薪酬竞争力
完善购房相关支持
增加培训与发展机会
优化工作生活平衡（如假期）
改善健康保障（如补充医疗）
丰富团队建设与文化活动
其他
基于您目前的体验，您有多大可能向同行朋友推荐您所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您对当前房地产行业的职业发展前景信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
对于公司如何更好地支持员工实现“安居乐业”，您还有哪些具体的建议或期望？