您目前在汽车行业从事的岗位类别是？
研发与设计
生产与制造
销售与市场
售后服务
供应链与物流
行政管理与支持
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的企业类型是？
传统整车制造企业
新能源汽车企业
汽车零部件供应商
汽车经销商/4S店
汽车后市场服务企业
其他
总体而言，您有多大可能性会向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
请为您当前工作的整体满意度打分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素是您愿意推荐当前公司的主要原因？（可多选）
薪酬福利具有竞争力
良好的职业发展通道
积极向上的团队氛围
公司业务前景广阔
领导管理能力出色
工作与生活平衡度好
完善的培训体系
企业社会声誉良好
哪些因素是您犹豫或不愿推荐当前公司的主要原因？（可多选）
薪酬福利低于市场水平
职业晋升空间有限或不明朗
工作压力过大
内部沟通不畅或人际关系复杂
企业文化与个人价值观不符
行业或公司发展前景不明朗
工作与生活严重失衡
其他
您认为当前公司对员工个人成长的投入和支持力度如何？
非常充足，提供了很多机会
比较充足，基本满足需求
一般，有待加强
比较缺乏
非常缺乏
您对所在公司/团队的创新氛围和容错环境感到满意吗？
您认为您的工作付出与回报（包括物质与精神）匹配度如何？
您认为当前汽车行业（特别是您所在的细分领域）面临的主要挑战有哪些？（可多选）
技术快速迭代带来的技能压力
市场竞争激烈，利润空间压缩
供应链不稳定
政策与法规变化频繁
人才短缺或流失
电动化/智能化转型阵痛
其他
考虑到行业现状和个人发展，您未来3年是否有转换工作平台（跳槽）的打算？
已经在积极寻找机会
有初步想法，在观望
暂时没有，但保持开放
完全没有，计划长期留任
不确定
如果有一个理想的职业机会，您最看重新平台的哪些方面？
薪酬待遇的大幅提升
明确的职业晋升路径
从事更具挑战性的前沿项目
更优秀的企业文化和工作氛围
更稳定的工作与生活平衡
其他
对于提升汽车行业整体从业环境、增强从业者归属感和推荐意愿，您有什么具体的建议或期望？