您目前所在的岗位类型是？
研发/设计
生产/制造/装配
质量检测/控制/审核
采购/供应链管理
销售/市场/售后
管理/行政/支持
您在汽车行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在公司的规模是？
少于50人
50-500人
500-2000人
2000人以上
您对目前公司质量评价体系（如质量标准、流程、工具）的清晰度和可理解性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的质量评价标准与您的日常工作关联度如何？
非常紧密，能有效指导工作
比较紧密，但部分标准不适用
一般，关联性不强
几乎没有关联
您对绩效目标的设定（如SMART原则：具体、可衡量、可实现、相关、有时限）是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的绩效评估结果与您的实际工作贡献匹配度如何？
非常匹配
基本匹配
部分匹配
不太匹配
完全不匹配
您有多大可能向同行推荐您公司当前的质量与绩效管理体系？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
在您看来，当前质量评价体系的主要优点体现在哪些方面？（可多选）
标准明确，易于执行
流程自动化/数字化程度高
与客户需求紧密结合
持续改进机制有效
能有效发现和预防问题
其他（请在后文补充）
您认为当前绩效管理体系最需要改进的环节是？（可多选）
目标设定的合理性
评估过程的公平性与透明度
反馈的及时性与有效性
与薪酬/晋升的挂钩方式
对个人能力发展的支持
其他（请在后文补充）
您对上级或质量部门提供的绩效反馈与指导的及时性和有效性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的质量文化氛围如何？
全员高度重视，质量第一
管理层重视，但一线执行有偏差
口号多，实际行动少
普遍不重视，以完成任务为先
您对目前公司提供的与质量/绩效相关的培训和发展机会满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您发现质量问题时，通常的处理流程是顺畅的吗？
非常顺畅，能快速上报并解决
比较顺畅，但有时流程繁琐
一般，存在推诿或延迟
不顺畅，问题常常被搁置
哪些因素最能激励您提升工作质量与绩效？（可多选）
公平且有竞争力的薪酬
明确的职业发展通道
获得认可与成就感
良好的团队合作氛围
有挑战性的工作任务
完善的学习与培训
其他（请在后文补充）
总体而言，您对目前的工作环境和团队协作氛围满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业其他公司相比，您如何评价您公司的质量与绩效管理水平？
明显领先
略有优势
处于平均水平
略有不足
明显落后
对于提升您个人或团队的质量表现与工作绩效，您最希望公司提供哪一项具体的支持或改进？
请分享一个您亲身经历的、关于质量改进或绩效提升的成功案例或积极体验。（选填）
您对本次调查或公司的质量与绩效管理工作还有哪些其他意见或建议？（选填）