您目前所在的岗位类别是？
生产制造（如冲压、焊接、涂装、总装）
质量检测与品控
设备维护与维修
仓储与物流
研发与工程设计
行政管理与支持
其他
您在当前公司/工厂的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您如何评价公司当前对生产安全的重视程度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现有的安全培训（如岗前培训、定期复训、专项培训）效果如何？
非常有效，内容实用且易于掌握
比较有效，但仍有提升空间
效果一般，内容与实际工作结合不够紧密
效果较差，流于形式
很少或没有接受过相关培训
在过去一年中，您是否遇到过以下情况？（可多选）
发现设备存在安全隐患
观察到同事有不安全操作行为
因工作流程或环境问题感到自身安全受到威胁
亲身经历过未造成伤害的轻微险肇事件
亲身经历过造成伤害的安全事故
以上均未遇到
当您发现安全隐患或违规操作时，您通常会如何做？
立即上报给直属主管或安全部门
自行处理或提醒相关同事
视情况而定，如果风险不大可能选择忽略
担心被指责或影响关系，通常选择不报告
您认为管理层对员工上报的安全问题，其响应和解决的及时性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的工作区域，安全防护设备（如防护眼镜、手套、耳塞、安全鞋等）的配备是否充足且易于获取？
非常充足，随时可取且质量良好
基本充足，但有时需要申请或等待
配备不足，经常短缺
几乎没有配备
公司现行的安全绩效考核制度，在您看来是否公平、透明？
非常公平透明，能有效激励安全行为
基本公平，但部分标准有待商榷
不够公平透明，存在主观评价
不清楚相关制度
基于您的工作体验，您有多大意愿向朋友或同行推荐您所在的公司？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为当前影响工作场所安全的主要因素有哪些？（可多选）
生产任务压力大，赶工导致忽视安全
安全培训不足或效果不佳
设备老化或维护不及时
安全管理制度执行不到位
员工个人安全意识淡薄
安全投入（设备、防护用品）不足
其他
您是否清楚在发生紧急情况（如火灾、化学品泄漏、机械伤害）时的应急处理流程和逃生路线？
非常清楚，并定期参与演练
大致清楚，但细节可能模糊
不太清楚
完全不清楚
您对目前工作环境中，人体工程学（如工作台高度、物料搬运、重复性动作）设计的合理性满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年，您因工作相关的健康或安全问题（如肌肉劳损、听力下降、心理压力等）而请假或就医的情况是？
从未有过
偶尔（1-2次）
有时（3-5次）
频繁（5次以上）
对于提升公司的安全绩效和员工的安全感，您最希望看到的一项具体改进措施是什么？
您认为公司现有的员工安全建议/提案渠道是否畅通有效？
非常畅通，建议能得到及时反馈和采纳
渠道存在，但反馈较慢或效果有限
有渠道但形同虚设
不清楚有相关渠道
综合考虑安全环境、工作压力、职业发展等因素，您对目前工作的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些途径了解和学习安全知识？（可多选）
公司组织的强制性培训
班组晨会/安全会议
宣传栏、海报、内部通讯
同事之间的交流分享
自行通过网络、书籍学习
很少主动学习
您认为“安全”在公司的日常管理决策中，通常处于什么优先级？
最高优先级，安全一票否决
重要优先级，但有时会为效率或成本让步
一般优先级，口头重视多于实际行动
较低优先级，明显让位于生产和成本
请用一两个词或短语，描述您心目中理想的安全工作环境应该是怎样的？