您目前在汽车行业从事的岗位类别是？
研发与技术
生产与制造
销售与市场
售后服务
行政管理与支持
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为汽车行业数据安全（如用户隐私、车辆数据、研发数据等）的重要性如何？
非常重要，是行业发展的基石
比较重要，需要关注
一般，属于常规工作
不太重要
完全不重要
您认为汽车行业面临的主要数据安全风险有哪些？（可多选）
用户个人信息泄露
车辆远程控制被攻击
自动驾驶数据被篡改
企业内部研发数据外泄
供应链数据安全
对相关法律法规不了解
您所在公司是否对员工进行过数据安全相关的培训？
定期组织系统培训
偶尔有相关培训或宣导
从未组织过
不清楚
您有多大意愿向同事或朋友推荐您所在公司的数据安全防护措施？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）
您是否了解《个人信息保护法》、《数据安全法》等与汽车行业相关的主要法律法规？
非常了解
基本了解
听说过但不了解具体内容
完全不了解
您认为当前公司的数据安全管理制度是否清晰、易于执行？
非常清晰且易于执行
比较清晰，但执行有难度
制度模糊，难以执行
没有相关制度
不清楚
您希望公司在数据安全方面为您提供哪些支持？（可多选）
更系统的专业培训
更清晰的操作指南和流程
更完善的技术防护工具
更明确的奖惩制度
定期的安全知识更新
其他
请对您目前享受到的“五险一金”等法定福利的满意度进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除法定福利外，您目前享受到了公司提供的哪些补充福利？（可多选）
补充商业医疗保险
企业年金/补充养老金
年度健康体检
员工购车优惠/补贴
培训与发展基金
弹性工作制
餐饮/交通/通讯补贴
带薪年假超出法定标准
团队建设与旅游
其他
综合考虑福利待遇，您有多大可能向同行推荐您所在的公司？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您认为公司的福利体系对您的吸引力和留任意愿影响有多大？
影响非常大，是留任的关键因素
影响比较大
有一定影响
影响很小
完全没有影响
您最希望公司在福利方面增加或改进哪些方面？（可多选）
提高薪酬水平
增加更多弹性福利选项
改善工作环境与设施
提供更丰富的职业培训机会
加强员工心理健康关怀
优化假期制度
提供股权/期权等长期激励
其他
您认为良好的数据安全环境与完善的员工福利体系，哪个对提升您的工作满意度更为重要？
数据安全环境更重要
员工福利体系更重要
两者同等重要
都不重要
整体而言，您对目前公司的数据安全管理与员工福利体系的综合满意度如何？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升汽车行业数据安全水平或优化员工福利，您还有哪些具体的意见或建议？